某集团在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言
某集团在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
习近平总书记强调,做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。这为做好国有企业宣传思想文化工作提供了根本遵循。近年来,**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕推进中国式现代化这个“最大的政治”,在深化内化转化上狠下功夫,推动宣传思想文化工作取得切实成效。
坚定不移“举旗帜”,持续强化政治理论武装。旗帜就是方向,旗帜就是力量。举旗帜,就是要高举马克思主义、中国特色社会主义的旗帜,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、推动工作。**集团充分统筹企业报纸、电视、融媒体等各类资源,用好办公楼、主干道等公共区域,让理论直通“主战场”。充分发挥企业各级党组织、工会等群团组织优势,依托“三会一课”、主题党日,积极举办各类文体活动,不间断开展党的创新理论宣传教育活动,在企业范围内营造出抬眼可见、举足即观的良好宣贯氛围,起到了人人知晓、入脑入心的宣贯成效。
坚定不移“聚民心”,不断强化企业凝聚力。善于把党的政策变为群众的行动,善于汇聚党心民意的合力,是宣传思想文化工作的职责所在、使命所系。**集团始终遵循思想政治工作规律,把解决职工思想问题同解决职工实际问题相结合,创新开展宣传思想文化工作。坚持“民之所盼、政之所向”,搭建“社情民意”专用网上通道,持续收集企业干部员工所思所想所盼。发挥群团组织优势,问计于民、问需于民,精准把握职工真实需求,积极开展“冬送温暖”“夏送清凉”“佳节送祝福”活动,加强对企业所属各单位困难职工、伤残职工,特别是因天灾人祸导致家庭“零就业”“零收入”人员的深入摸排,在政策允许的范围内,切实帮助他们解决实际困难和问题,企业党组织的凝聚力、号召力和引领力得到持续提升。
坚定不移“育新人”,融入日常求实效。“沐之以春风、润之以细雨”,宣传思想文化工作只有融入日常、抓在平常,才能真正打开每个人心灵的窗口,实现“于无声处成风化人、凝心聚力”的企业思想政治工作成效。**集团坚持融入日常教育,针对党员领导干部、职工群众等不同群体,通过组织党委理论中心组学习、专题研讨、开展“三会一课”、进行线上学习和理论宣讲、组织班前班后会学习等,分类统筹抓好学习,既确保思想教育的广度和幅度,又引深思想教育的深度和成效。坚持融入专题培训,高质量组织党支部书记、党务人员、职业经理人等各类培训,推动培训成果转化。坚持融入青年工作,把青年工作作为战略性工作,实施青年马克思主义者培养工程,持续将青年安全监督岗、青年安全生产示范岗、青年文明号等“青字号”工作打造成青年赋能的平台,让青年在“青字号”工作实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
坚定不移“兴文化”,围绕中心促改革。文化兴则国运兴,文化强则民族强。企业文化作为企业的灵魂,是企业生存、创新及发展的内生动力。**集团紧紧围绕企业改革发展中心任务,以中国特色社会主义文化为引领抓好企业文化建设,正确认识和辩证把握中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化三者之间的关系,即弘扬中华优秀传统文化,扎牢文化自信之“根”;传承红色革命文化,熔铸文化自信之“魂”;践行社会主义先进文化,夯实文化自信之“基”。持续引领企业干部职工,始终做到坚定文化自信自强。突出企业文化的实效性,在**集团文化体系下,积极打造符合企业实际的子文化,持续开展“榜样人物季季评”、举办年度“榜样”事迹讲述会,深入践行**集团法治文化、诚信文化、选人用人文化、廉洁文化等文化理念,引领干部职工爱企兴企,充分发挥企业党建研究会和思想政治工作研究会作用,不断优化“机关部门+党校+基层单位”三方联动机制,确定“企业文化融合与创新”等重点课题,推动企业文化建设融入企业生产经营、人力资源管理、企业精神培育等方方面面,不断赋能企业高质量发展。突出各类文体活动的导向性,坚持各类文体活动为企业发展服务、为职工群众服务的工作导向,利用重大节日组织实施书画展、篮球赛、文艺汇演等能够丰富职工群众精神文化生活的文艺活动,通过各项活动的组织举办聚人心、鼓士气、增干劲,为企业高质量发展集聚起上下同欲、克难攻坚的强大力量。