X市国企加强思想政治建设工作总结

X市国企加强思想政治建设工作总结
一、引言
在新时代的征程中，国有企业作为国民经济的支柱，不仅承载着经济发展的重任，更是党执政兴国的重要力量。X市作为区域经济发展的重要引擎，其国有企业思想政治建设的成效直接关系到党的路线方针政策在企业的贯彻落实，以及企业自身的可持续发展。近年来，X市各国有企业积极响应党中央号召，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强思想政治建设，取得了显著成效。本文旨在全面总结X市国企在加强思想政治建设方面的主要做法、经验成效及未来展望，为推动国有企业高质量发展提供借鉴。
二、总体思路与目标
（一）总体思路
X市国企思想政治建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，围绕中心、服务大局，以提升党员干部职工的政治素养、理论水平和业务能力为核心，构建“大党建”工作格局，推动思想政治建设与企业生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
（二）主要目标
增强政治意识：确保全体党员干部职工始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治本色。
提升理论素养：形成系统学习、深入研讨、实践应用的理论学习氛围，使党的创新理论成为指导企业实践的强大武器。
强化责任担当：激发党员干部职工的使命感和责任感，勇于担当作为，积极投身企业改革发展各项事业。
促进文化融合：将企业文化建设与思想政治建设相结合，打造具有鲜明时代特征和国企特色的企业文化。
三、主要做法与经验
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
深化理论学习制度：建立健全中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等学习制度，确保理论学习常态化、制度化。通过专题研讨、辅导报告、在线学习等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部职工的理论水平。
创新学习载体：利用新媒体平台，如企业官网、微信公众号、学习强国APP等，开设专栏、推送学习资料，方便党员干部职工随时随地进行学习。同时，组织开展知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等活动，增强学习的趣味性和实效性。
注重学以致用：将理论学习成果转化为推动企业改革发展的实际行动。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导党员干部职工从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，为企业发展贡献智慧和力量。
（二）加强组织建设，发挥战斗堡垒作用
优化组织设置：根据企业实际情况，科学设置基层党组织，确保党的组织和工作覆盖到企业生产经营的各个环节。加强基层党组织书记和党务工作者队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
严格组织生活：认真执行党的组织生活制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过组织生活会、民主评议党员等方式，加强党员日常管理和监督。
发挥党员先锋模范作用：设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在生产经营、技术创新、市场开拓等方面发挥先锋模范作用。通过开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”活动，激励党员立足岗位做贡献、创佳绩。
（三）创新工作方法，提升工作实效
实施精准化思想政治教育：针对不同群体、不同岗位的特点和需求，制定差异化的思想政治教育方案。通过分层次、分类别的教育培训，提高思想政治教育的针对性和实效性。
推进思想政治工作与企业文化融合：将企业文化建设与思想政治建设相结合，通过企业文化建设活动如文化沙龙、职工运动会等载体，增强员工的归属感和认同感。同时，深入挖掘和宣传企业内部的先进典型和感人事迹，用身边人身边事教育激励广大党员干部职工。