郑荣胜：克难攻坚固本强基扎实做好建会工作——在江干区调研“两新”企业工会组建工作时的讲话摘要

克难攻坚 固本强基 扎实做好建会工作——在江干区调研“两新”企业工会组建工作时的讲话摘要郑荣胜（2019年3月4日，根据录音整理）今天到江干来，主要有三层意思，第一是学习，第二是树典，第三是推动。首先是学习。省委提出的“大学习大调研大抓落实”“走亲连心”“三服务”等活动要求，很重要的一个目的就是向基层学习、向群众学习、向实践学习。高手在民间，智慧在基层，实践出真知，基层蕴含着无限的创造力。江干的工作充分证明了这一点。我们要把基层好的经验和做法加以概括提炼，然后在全市推广。第二是树典。刚才，看了特美？晓风茶书馆，从做保温杯转型为“互联网+”文化企业，并且建立了工会组织，在新经济业态建会工作上起到了很好的示范引领作用；浙江城投集团的“职工之家”搞得非常好。企业工会工作做得好不好，关键要看“三个一”，一个开明的企业家，一个敬业的工会主席，一支奋进的工会团队。浙江城投的工会工作就印证了这个观点，不仅集团工会工作好，而且在工程项目部上也都建立起了工会；聚落5号创意园是化腐朽为神奇的文化创意产业园区，建立了企业工会联合会，具有很好的推广价值。第三是推动。刚才，春晓同志对工会组建工作缺意识、缺意愿、缺办法，劳务派遣单位建会难的“三缺一难”的现状分析得很好，说明是做了充分调查研究的，接下来，我们要坚持问题导向，想办法解决问题，推进工作。一、充分肯定江干区总工会的组建工作对于工会组建工作，江干区总工会高度重视，效果明显。一是行动快，省市工会全委会后，江干区总工会就在区委的重视下迅速行动起来；二是底子清，“五对照五核查”对江干整体建会情况进行了全面的梳理；三是氛围浓，工会组建的氛围非常浓厚；四是责任明，通过主席责任制、每周通报制等制度来保证工作落实；五是举措实，根据实际，分门别类，采取单建、联合建、挂靠建、兜底建等多种形式开展组建，特别是后两种组建形式，很有江干特色；六是效果好，“百日攻坚行动”已经新增单建工会58家，联合工会7家，新发展会员3081人。实践反复证明，只要思想认识到位，党委高度重视，工会努力工作，我们各项工作包括组建工作就能取得明显成效。二、江干的各项工作包括工会工作都应该走在全市前列首先，从城市形态来讲，江干已经进入了现代化都市新区。可以说，江干是城市形态进化演变最完整的一个城区，从农业化到工业化，再到城市化，现在又进入现代化信息化国际化。四化融合的历史进程也好，周江勇书记讲的杭州的阶段性特征也好，在江干都显现得最为明显。江干是杭州新地标、城市新门户。其次，江干是市委市政府的所在地。江干应该提出“干好一一六，打造首善区，画好同心圆，建功新时代”,杭州的首善之区就是江干。首善者，最好也，窗口中的窗口，形象中的形象。杭州打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口，江干就要打造窗口中最靓丽的窗口。第三，江干应该成为“拥江发展”的桥头堡。江干就是江边干，是杭州钱塘江时代最前沿的桥头堡。当前，我们每一项工作都要与市委“六大行动”对应起来。周江勇书记要求打造“干好一一六、当好排头兵”的施工队，我们就都是施工队员。江干作为杭州“拥江发展”的桥头堡，更要当好排头兵、弄潮儿，弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。第四，江干要画好通力协作的同心圆。“画好同心圆，建功新时代”也可以用到工会工作上。江干工会要根据区委的要求，找准自己的定位，与各个部门、各行各业一起画好同心圆。市委市政府和市直部门，包括我们群团组织，都要来支持江干的工作，相互对接、相互支持、相互融合、共同提高。因为我们都是责任共同体、事业共同体、利益共同体、命运共同体，江干行则全市行，江干强则全市强。作为市总工会来说，就是要与江干资源共享、活动共搞、设施共建、新风共育，我们的职工文化中心也是江干的职工文化中心，各项工作都可以一起推进。三、克难攻坚、固本强基，把组建作为工会基础工作中的第一要务一是高站位。要从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和关于工人阶级、工会工作的重要论述的高度来认识工会组建工作。总书记高度重视群团工作，每年5月前后都要问候劳动模范