谭成义同志：在主持省管企业纪检监察工作会议时的讲话

谭成义同志在主持省管企业纪检监察工作会议时的讲话   刚才，仁元常务副省长作了十分重要的讲话。讲话站在政治和全局的高度，坚持以 科学发展观为统领，充分肯定了省管企业党风建设和反腐倡廉工作取得的显著成绩，客 观分析了工作中存在的问题和不足，紧密联系实际，深刻指出了新形势下加强党风建设 和反腐倡廉工作的重要意义、总体要求和工作重点，特别是对企业领导人员加强廉洁自 律和作风建设提出了殷切期望和具体要求。仁元常务副省长的讲话，高屋建瓴、主题鲜 明，语重心长、发人深思，通篇贯穿着中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作的重 大决策部署，对于开创省管企业党风建设和反腐倡廉工作新局面具有重要指导作用。凡 太同志下午还要作工作报告，大家要认真学习领会。为贯彻落实好会议精神，我讲以下 五点意见。 一要认真学习领会会议精神。省委、省政府对国有企业党风建设和反腐倡廉工作高 度重视。在省纪委九届七次全会和省政府第四次廉政工作会议上，省委书记姜异康同志 和省长姜大明同志分别就加强国有企业党风廉政建设和国有企业领导人员廉洁自律工作 提出了明确要求。仁元常务副省长就开好这次会议多次作出指示，听取专门汇报，这次 会议的很多重要内容都是仁元常务副省长提出来的，而且提得很具体、很有针对性。大 家回去后，要组织省管企业领导班子成员认真学习领会这次会议精神，要把学习贯彻仁 元常务副省长重要讲话精神，与贯彻落实十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政 工作会议、省纪委九届七次全会和省政府第四次廉政工作会议精神有机结合起来。要从 对事业、对工作、对同志负责的角度，切实提高对加强省管企业反腐倡廉建设重要意义 的认识，要对我们的工作进行总结反思，千万不可盲目乐观。只有思想上重视，认识到 位了，才会把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，才会增强责任感和紧迫感，才会以更 加有力的措施、更加扎实的工作把党风建设和反腐倡廉工作不断推向深入。 二要在制度建设和体制机制创新上下功夫。企业有其自身特殊性，企业生产经营活 动涉及面很广，也很复杂，如果没有一系列制度规范作保证，很容易发生问题。仁元常 务副省长在讲话中大篇幅地强调制度建设问题，而且讲得都很实，希望大家很好地总结 这方面的问题，分析容易发生问题的关键环节或者管理漏洞，分析现有的制度有哪些缺 失，哪些制度需要进一步完善。当前要突出抓好“三重一大”决策制度的贯彻落实，努力 营造决策讲程序、议事讲规则、行为讲原则的良好环境。在体制机制上，要不断完善公 司治理结构，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。在 干部选拔任用上，要推动竞争性选人用人的制度化、规范化；严格落实干部选拔任用“四 项监督”制度，倡导良好的选人用人风气。在重大项目上，要完善监管制度，加强滚动排 查和实时监控，认真治理项目管理不严格、建设质量低劣等问题。在财务资金管理上， 要建立股东会审议批准企业年度财务预算方案、决算方案制度，董事会、经理层听取财 务资金管理工作汇报制度，以及重大财务事项集体决策制度。制度建立和完善以后要着 力抓好制度执行。制度执行不力，最重要的是缺乏有效的制约和监督机制，在这方面我 们要加大力度，建立监督检查和责任追究制度，对违反制度或者有令不行、有禁不止的 要严肃追究责任。 三要下大气力解决企业领导人员廉洁自律方面存在的突出问题。不受监督的权力必 然导致腐败。要切实加强对企业人员行使权力的监督，加强对人财物等重点岗位和人员 的监督，防止权力失控、决策失误。企业领导人员要树立自觉接受监督的意识，带头遵 守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其配套制度。要按照温家宝总理和大明省长 、仁元常务副省长提出的要求，认真落实薪酬管理制度，严格依据考核结果兑现薪酬， 不得违规兼职和兼职取酬，不得擅自增加各类补充保险。规范职务消费行为，坚决制止 与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气。规范公务用车管理。坚决整治违 规收受礼金问题，严禁企业领导人员在经营活动中接受各种礼金、有价证券、支付凭证 、商业预付卡。进一步规范关