市纪委监委机关办文考核办法

为进一步规范公文报送工作，提升公文及会议质量，提高工作效率，营造严谨、仔细、专业、负责的工作氛围，特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于巡察机构、机关各内设机构、直属单位、派驻机构起草的各类文件。

二、考核内容

主要考核公文质量、行文规则、公文内容、体例格式、常委会会议议题、会议纪律等方面是否符合相关规定。属于以下内容列入退文或提醒范围。

（一）行文规则方面

1. 行文理由不充分；

2. 文种使用错误；

3. 请示未“一事一议”。

（二）公文内容方面

1. 标题与正文内容不一致，内容明显重复、矛盾或不全；

2. 关键数据、时间、地名及姓名、职务等出现错误；

3. 语言表述出现错字、漏字、多字等明显错误；

4. 引用公文名称、文号格式错误、不规范；

5. 弄虚作假，重要内容缺失、出现重大错误的；

6. 受到委领导批评的其他重大质量问题。

（三）体例格式要素方面

1. 发文字号不正确、字体不规范的；

2. 没有签发人或签发人不符合规定的；

3. 附件不规范、错漏以及出现缺页、错页、重页等；

4. 发文机关、成文日期、盖章不规范的。

（四）常委会会议议题方面

1.对拟提请市纪委常委会议讨论的议题，形成议题之前和议题办理完毕准备上会前，起草部门未向分、协管领导提供书面材料并汇报有关工作准备情况及存在问题的；

2. 准备不充分的议题提请上会；