国有企业2024年党纪学习教育工作总结

国有企业2024年dj学习教育工作总结

一、学习教育开展情况

（一）突出“严”字，高位推进部署。一是迅速部署动员。坚持把dj学习教育作为首要政治任务，第一时间召开*委会、理论中心组学习会进行专题传达，印发了《关于认真开展dj学习教育工作的通知》，对全系统学习教育进行了安排部署。二是精心制定方案。为保证dj学习教育工作有序推进，我们制定了《关于开展dj学习教育的工作方案》，明确了指导思想、目标任务和具体要求，对dj学习教育工作的各个环节进行了周密谋划，提出了具体可行的工作举措22条。三是扎实组织推动。各级*组织把开展dj学习教育作为当前首要的政治任务来抓，成立了学习教育领导小组，建立了*委统一领导、纪委协助推进、部门各负其责的工作机制。*委书记带头讲专题*课，各*支部书记在所在*支部讲授廉政*课。*委班子成员结合分管工作，督促指导各支部从严从实开好组织生活会，并围绕会议主题开展交流研讨。各级*员领导干部坚持以上率下，充分发挥示范带动作用，形成了一级带一级、层层抓落实的良好局面。

（二）突出“准”字，科学指导实践。一是坚持问题导向。紧扣zt教育总要求和根本任务，聚焦解决大*独有难题和职工群众急难愁盼问题，着力补短板、强弱项，切实把*的创新理论转化为坚定理想、锤炼*性和指导实践、推动工作的强大力量。二是抓实学习研讨。*委领导班子带头开展集中学习和研讨，各支部通过“三会一课”、读书班等形式开展集中学习，邀请专家教授开展专题讲座，确保了理论学习有收获、有提高。同时注重将个人自学与集中研讨相结合，通过分享学习心得体会、观看zt教育宣传片等方式加强交流，进一步激发了广大*员干部的学习热情。三是立足提质增效。坚持学思用贯通、知信行合一，将zt教育与企业中心工作紧密结合起来，围绕生产经营中心任务，找准dj与业务工作的融合点、切入点，着力破解企业发展中存在的突出问题和瓶颈制约，推动dj工作与生产经营互促共进。

（三）突出“细”字，一体推进落实。一是抓实日常监督。紧盯关键岗位、关键人员、关键权力，持续加强对“三重一大”、“五小”事项等的监督检查力度，强化对权力运行的制约和监督。结合巡察整改工作，全面梳理排查制度漏洞和管理短板，修订完善制度规范37项，堵塞管理漏洞。二是抓好典型案例。充分利用廉洁文化资源，以案示警、以案促改，选取违纪违法典型案例制作成警示教育片并组织干部员工进行观看，强化不敢腐的思想震慑；选取违纪违法典型案例编写忏悔录并组织干部员工进行警示教育活动，做到以案为戒、警钟长鸣。三是注重廉政教育。深入开展“送廉洁下基层”主题系列活动，组织全体干部职工参观市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；开展了“清风沐正气·廉洁育青年”演讲比赛、“携手筑清廉”知识竞赛等活动；开展了“送纪律教育进基层”主题*日活动暨廉政*课，进一步增强了干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（四）突出“实”字，务求取得实效。一是围绕具体任务抓落实。紧紧围绕学习贯彻dj学习教育这一主题主线和根本任务，结合实际制定了具体的学习计划和措施办法，细化了16项工作目标和完成时限，实行了台账式管理、项目化推进，推动各项任务有效落地落实。二是紧盯突出问题抓落实。坚持把发现问题、解决问题作为打开工作新局面的突破口，通过广泛征求意见建议、深入查找工作中的不足和差距，切实找准原因症结，列出清单台账