关于公司2024年上半年落实全面从严治*主体责任工作情况的报告

今年以来，公司*委坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻******在我省考察调研时的重要讲话和****精神，认真落实全面从严治*主体责任，以高度的政治责任感和强烈的答卷意识，从*的创新理论中找智慧、找方法、找答案，有力地推动企业在高质量发展的征程上不断取得新突破。

一、加强政治建设，推动******重要讲话****精神落地生根

集团*委坚持把学习宣传贯彻******重要讲话****精神作为首要政治任务，推动学习宣传贯彻******重要讲话****精神落地落实、见行见效。

（一）坚持全面系统学，做好固化深化。进一步完善“第一议题”制度，创新学习形式、拓宽学习载体、丰富学习内容，持续做好深化、内化、转化工作，不断提高运用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。以*委理论学习中心组专题学习研讨、*委会第一议题学习为主渠道，持续跟进学******重要讲话精神，反复重温**********，大家越学越有一种神圣的使命感涌上心头，越学越有一种强烈的责任感压在肩上，越学越有一种坚定的方向感指引前进。

（二）坚持联系实际学，确保取得实效。以“推动集团高质量发展、加快建设世界一流不锈钢企业”为主题，聚焦制约公司高质量发展的难点问题，组织*员干部重走******走过的路、重温******讲过的话，在深学细悟中找方向、找答案。结合实际开展贯彻落实******重要讲话精神“回头看”，对重点工作完成情况“再审视”，以生产经营、改革发展实绩检验衡量学习贯彻成效，确保任务指标有序推进，确保贯彻落实到位见效，以扎扎实实的贯彻落实成效回报******的关怀和厚爱。

（三）坚持上下贯通学，凝聚强大合力。坚持以******重要讲话****为指引，结合公司重点任务、年度商业计划书，分解细化形成涵盖7个方面24项重点工作的任务清单。各单位各部门站在坚决做到“两个维护”、坚定履行责任使命的政治高度，深入贯彻落实******在本领域、本专业重要讲话和指示精神，结合公司重点任务，形成本单位重点任务清单，做到上下贯通、协调联动，在“上下承接”中凝聚合力，在“同题共答”中形成共振。

二、坚持深度融合，推动公司在先进制造业发展上迈出更大步伐

坚持*的领导融入公司治理各环节，充分发挥*委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，进一步高质量dj赋能高质量发展工作新格局，推动公司在创新发展之路上加速奔跑、奋勇争先，自觉担起国有企业应有的政治担当。

（一）强化顶层设计，优化创新布局。深入贯彻集团“四化”“四有”要求，建立系统化、层级化的科技创新管理框架，完善公司科技创新委员会和各管理、执行层运行机制、职责分工，推动创新管理制度的系统化和管理流程的精细化，打造开放包容、充满活力的全员创新生态系统。加强科技创新的系统谋划和前瞻布局，科学制定创新规划和路线图，围绕“高端化、绿色化、智能化、高效化”主线，聚焦高性能不锈钢、先进特钢、高端合金、新一代信息材料等方向，对标世界一流，制定集团科技创新十年规划，调动全公司的管理、技术、人才、财务资源，依托重大科技项目组建协同攻关团队，在产品、工艺、装备、检测等关键环节联合攻关、精准发力，不断突破事关核心竞争力的关键技术，加快产品升级，向高端合金和新材料拓展，以全球领先的技术创新能力满足国家重大需求，引领企业高质量发展。

（二）健全体制机制，激发动力活力。进一步加大对科技创新的要素投入和政策配套，持续优化科研人员和技能人才发展通道，聚焦经营管理人才、国际化人才、核心技术业务人才、高技能人才、青年人才五大群体，策划实施“158”人才工程，完善人才培养机制、晋升机制和绩效激励机制，加大对科技创新的即时激励、精准激励力度，不断以体制机制的改革激发全员创新创造的动力和活力。钢科公司成功引入战投，实施科技型企业科技人员、业务骨干股权激励，实现“财务资本、产业资本、技术资本”的有机结合，积极探索体现技术要素特点的灵活分配方式，大力开展岗位分红和项目分红。精带公司试点建立技术研发人员科技利润分享机制、重大项目团队“揭榜挂帅”机制等，深层释放企业科技创新强大动能。