公司2016年党风廉政建设工作总结

2016年党风廉政建设和反腐败工作总结 2016年，公司党风廉政建设工作和反腐败工作在党委和纪委的正确领导下，认真学 习贯彻十八届中央纪委第六次全会精神，根据公司党组关于党风廉政建设和反腐败工作 部署，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 ”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化责任意识、开展廉政教 育、完善制度建设为抓手，公司党风廉政建设工作和反腐败工作有序有质开展，现将公 司公司2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报如下： 一、公司2016年党风廉政建设工作完成情况 （一）加强组织领导，切实抓好党风廉政责任制 公司党委始终坚持党政齐抓共管,合力推进，切实加强领导，明确责任，抓好落实。 根据《XXX公司党风廉政建设责任制实施办法》的文件精神，公司年初组织召开党风廉政建 设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，公司负责人与各部门签 订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具 体落实到个人。公司党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子 成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。结合公司 中心工作特点，认真梳理日常工作中容易出现问题的重点环节和薄弱部位，不断完善廉 政风险防控机制和工作程序，形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度， 充分发挥制度在预防腐败方面的作用。 （二）严格落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风” 公司认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《公司贯彻落实中央“八项规定”实施细则 》的要求，在实际业务工作中切实加以落实，通过对照检查，公司各项规定、措施得到了 有效执行和落实，办公费、会议费、业务招待费、差旅费等各项可控费用明显减少。根 据《公司开展“四风”问题 整治情况“回头看”工作实施方案》，公司开展“四风”问题 整治情况“回头看”工作，通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风 、提高工作效率，对公司日常管理工作流程进行梳理，严控高风险的工作结点，公司采 购、招标流程均通过纪检人员审查，按照业务合同审查的职责权限，对所有业务合同进 行了严格把关，相关业务活动和实施环节中均未发现违反规定和违规操作情况。对梳理 出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法 违纪行为的发生。 （三）开展廉政教育，完善廉政制度建设 通过党委中心组学习、支部专题学习，提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局 的能力。通过党建微信公众号、公司网站等方式加强党风廉政宣传工作；结合生产经营 实际，着重做好关键岗位、关键环节、关键人员的教育，公司邀请了云南省检察院反贪 局专家开展职务犯罪专题讲座，组织公司重点岗位人员到临沧市中级人民法院刑事审判 庭旁听庭审，组织党员干部前往临沧市监狱警示教育基地实地接受警示教育，对公司违 法违纪党员处理情况进行通报，这些教育使大家进一步提高了廉洁自律、拒腐防变的自 觉性。 根据集团巡视组的整改意见，公司进一步做好党风廉政建设相关制度的制订、补充 和完善，修订、颁布实施了公司《员工廉洁谈话实施办法》、《效能监察管理暂行办法》、 《信访工作管理办法》、《党风廉政责任制实施办法》《“三重一大”决策实施细则》等制度， 规范公司日常工作流程，把党风廉政建设和反腐败工作与公司的中心工作紧密结合起来 ，与党员、员工群众的思想状况结合起来，放到公司的工作大局中进行部署和推进，融 入到经营管理和内控制度中。 （四）深入开展廉洁文化建设，增强干部队伍廉洁自律意识 以“两学一做”学习教育为契机，采用多种形式开展廉洁文化活动，强化公司广大党 员两到干部廉洁从业意识，按照公司集团“廉洁公司”宣传月活动方案，公司结合实际开 展了“廉洁公司”宣传月系列活动，积极向员工开展活动主题宣传，组织观看反腐倡廉警 示教育片，制作廉洁宣传专栏，增强了广大党员干部和员工队伍的廉洁从业意识。严把 选人用人关，选好用好干部，充分听取纪检监察机构