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综合汇编

集体廉政谈话会领导讲话汇编(15篇)

公文搜 2022-08-10 09:38:19 综合汇编
集体廉政谈话会领导讲话 篇二:在新任领导干部廉政谈话会上的讲话9篇三:在新提任中层干部任前廉政谈话会上的讲话22篇四:在党委中心组(扩大)学习会暨节前廉政谈话会上的讲话27篇五:善学习敢担当严自律‍做合格中层领导干部31篇六:任前集体廉政谈话提纲40篇七:在镇村干部集体廉政谈话会上的讲话49篇八:在干部任前廉政谈话会上的讲话54篇九:党委书记与公司领导班子成员进行廉政谈话提纲63篇十:在党风廉政

 

集体廉政谈话会领导讲话

 

篇二:在新任领导干部廉政谈话会上的讲话 9

篇三:在新提任中层干部任前廉政谈话会上的讲话 22

篇四:在党委中心组(扩大)学习会暨节前廉政谈话会上的讲话 27

篇五:善学习敢担当严自律做合格中层领导干部 31

篇六:任前集体廉政谈话提纲 40

篇七:在镇村干部集体廉政谈话会上的讲话 49

篇八:在干部任前廉政谈话会上的讲话 54

篇九:党委书记与公司领导班子成员进行廉政谈话提纲 63

篇十:在党风廉政建设集体谈话会上的讲话 69

篇十一:县委常委、县纪委书记在全县新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话 73

篇十二:在春节放假前机关全体人员会议上的讲话 82

篇十三:在党委中心组学习暨节前廉政谈话会上的讲话 86

篇十四:在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话 93

篇十五:在领导干部家属廉政座谈会上的讲话 107

 

篇一:在党风廉政建设工作暨中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话

 

同志们:

年前,X委、组织部对XX系统部分班子成员和领导干部进行了调整。X月XX日,局党组结合两办印发的《XXX局职能配置、内设机构和人员编制规定调整意见》和工作实际情况,对班子成员、各股室职能职责和工作人员,进行了分工调整。今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议,主要目的就是提醒大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责,不辜负组织的信任与重托。

在座的各位都是XX工作的中坚和骨干,承担着具体工作的落实和干部的管理教育等重要职责。20XX年以来,在X委、X政府的正确领导下,在X纪委、监委的具体指导下,在各位的鼎力支持和大力配合下,我们坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入开展党风廉政建设和反腐败体系建设,以切实有效的措施做到了主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”、违纪违法“零容忍”,在强有力的责任落实和制度保障下,较好地完成了各项目标任务,得到了X局和X委、X政府的充分肯定。但是在具体的工作中,我们也必须清醒认识到,工作也还存在一些不足。一些比较突出的作风问题,还没有得到根本解决。因此,你们作为工作中的中坚力量,对工作中存在的问题,必须高度重视、高度警醒,自觉强化责任担当,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,以身作则、以上率下,当好标杆、作好示范,为新一年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议,我谈四点意见,与大家共勉。

一、勤奋学习,在综合素质上要有新提升。学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对全X经济发展新常态下,对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践,我们干部职工要更加自觉地加强学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质、领导水平和廉洁自律意识。一要在学习党纪党规上下功夫。结合局系统每周一、三、五学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,特别是要结合xx主题教育,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。二要在学习规章制度上下功夫。近年来,中央和省市X出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。三要在学习理论业务上下功夫。要以学习贯彻系列重要讲话精神为引领,结合全X人社工作实际,全面学习中央省市X各种会议精神和部署要求,要把学习贯彻党的x全会和中央省市X纪委全会精神作为重中之重,抓紧抓实,真正把上级的要求部署体现在工作思路里,落实在工作措施上,贯彻于工作实践中。尤其针对一些领导和干部工作岗位调整后的,面对新岗位、新业务、新任务,我们必须要静下心来加强自身业务知识的学习,尽快成为本部门、本行业的行家里手,对自己工作业务和相关方面的政策要学懂吃透,掌握本职工作规律,提高驾驭全局能力,胜任新的工作岗位。

二、强化担当,在履行岗位职责上要重落实。有责任、敢担当是党员干部尤其是领导干部必须具备的基本素质,因此,我们必须要时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。一要认真落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任,不论是局领导班子成员、中层干部,还是普通干部,都要全面落实好这一政治责任。是单位、股室的主要负责同志,就要履行好主要负责人的职责,既要对本单位、本股室的党风廉洁建设负责,又要对干部的健康成长负责;是其他中层以上领导及干部,就要履行好分管范围内的领导责任,完善各项制度规定,加强廉政风险防控。大家要结合各自实际,进一步细化本单位、本股室的全面从严治党主体责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。二要认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行党的纪律,以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为,坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己,知边界、明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。三要认真落实改进作风的责任。作风建设永远在路上。XXX对干部作风建设高度重视,多次会议明确提出了更严更高的要求,同志们要按照XX的要求,按照X委的安排部署,认真学习贯彻全X干部作风建设大会精神,不折不扣落实作风专项整治的实施意见,从思想深处重视作风建设,从具体工作中抓好作风建设,要切实落实中央八项规定精神及省市X各项规定要求,尤其新调整的领导及干部要严格遵守干部交流规定,决不允许迎来送往、违规聚会、相互宴请。