• “五个强化”提升公文处理水平

  

  中央对外联络部办公厅文电处作为中联部公文运转的中枢，始终坚持围绕中心、服务大局，做到“五个强化”，不断提升公文处理水平。 　　一是强化政治把关 　　公文体现政治，政治性是公文的根本属性。 　　提高政治站位。时刻与党中央精神对标对表，确保公文...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• “写作十要”顺口溜

  

  一要好学求上进， 注重积累勤实践， 博闻强记见识广， 厚积薄发才情现。 二要勤于摸下情， 大局了然在心间， 要想下笔如有神， 善于探究多调研。  三要换位作思考， 把握全面站高端， 适应风格和习惯， 熟记言论与观点。 四要精心立主题， 起好...

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• 「会议纪要」的写法和与「会议记录」的不同

  

  会议纪要是职场工作中的一项必备技能。毕竟只要工作于职场，就会出现会议，出现会议，必然就有会议记录和会议纪要。 一、「纪要」的概念和适用范围 会议纪要是各级党政机关、人民团体和企事业单位召开比较重要会议时使用的一种公务文书。 会议纪要是根据会...

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• 〔借调往事〕①办事切忌“隔着锅台上灶”

  

  有人的地方就有江湖。无论你是体制内，还是体制外，无论你在机关大院，还是在企业楼宇，越不过、迈不过，天天都要面对的都是人情世故。这其中最难的、最烦的，就是与领导打交道了。笔者年轻时，曾遇过这样一件事，现在想来，依然历历在目，算是一个教训吧！年...

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• 6个方法让你写的材料更有权威性

  

  材料的目的在于推动工作。能有力推动工作，权威性是关键因素。写材料如何增强权威性，在笔者看来，有以下6个方法可供借鉴。 一、引用重要论述 这已经是通行做法。特别是起草领导讲话和言论性文章，引述重要论述可以增强材料的权威性，重要论述也是集体智慧...

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• 10条体制内人生经验

  

  1、平台决定下限，努力和机遇决定上限。 级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县一级机构，很多人干了一辈子，到退休都未必能解决一级主科。而在部委，大部分应届本科生，8年左右就可以正常晋升到这个位置。造成这种差距的主要原因并非...

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• 20年笔杆子的写作真经

  

  某笔杆子讲述了自己20多年来写材料的经验。他对各种俗语俚言信手拈来、运用自如，使冷冰冰、干巴巴的材料顿时变得生动活泼、妙趣横生，让人读后大呼过瘾。原来这世上除了颜值和工资越高越好以外，水平也是越高越好啊！ 1、不怕事不成，就怕心不诚 俗话说...

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• 22个会议安排小常识

  

  会务工作分为会前准备、会中服务、会后总结三部分，并细化量化为22个关键点，供大家参考。 一、会前准备1.拟订会议方案会议方案是组织安排会议的关键。内容包括：会议名称、时间、地点、规模、内容、议程、拟请出席领导、参会范围、日程安排、文件材料目...

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• 一把手的“八大忌”

  

  一忌“拉帮结伙”。  一把手最大的本事在于会团结、能团结、善团结。能够把各种性格、各有所长的人团结在一起，让大家心往一处想，劲往一处使，而不是各吹各的调。但是，讲团结又不能抱团，不能搞团团伙伙、搞“小圈子”，必须靠团队而不能靠团伙，切不可以...

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• 一把手的人格魅力

  

  什么是领导力？众说纷纭，莫衷一是。我的理解，领导力就是对下级的影响力，即下级心甘情愿地追随领导，为实现组织目标贡献自己的聪明才智。正所谓“士为知己者死”。如果下级没有追随的主观自觉，领导力就是一句空话。 领导的影响力有两个方面构成，一个是权...

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• 一位优秀办公室主任的7种武器

  

  协调作为处理关系、缓解矛盾的一种手段，既是一门学问，更是办公室主任必备的工作艺术。办公室日常工作中诱发矛盾的因素很多，矛盾的形式及解决的方法也多种多样，这就要求办公室主任在协调过程中必须因人、因事、因时而异。1、大事统中有合。对于类似召开大...

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• 好稿子是改出来的

  

  写稿子能提前的尽量提前。提前写出初稿来干什么？这里有两个好处，一是防备领导日程有变，提前找你要材料，如果不早做准备，急来抱佛脚肯定来不及。第二是可以腾出时间来从容地对原稿进行反复修改。 这里就牵涉到一个起草界公认的真理，即好稿子不是写出来的...

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• 好领导的八个标准

  

  1、沉稳而不轻率。 领导干部成熟的重要表现就是思虑周密、稳健持重、言行谨慎，不轻浮、不轻率、不轻信，不躁动、不妄动、不盲动，让人觉得靠谱、认真、踏实，严谨细致、见识过人、驾轻就熟。 2、渐进而不心急。 领导干部不能为了树立权威、显示才能，不...

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• 和同事处关系，要明白这5个潜规则，学会了定有好人缘！

  

  在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢？这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适当的边界感我们在和同事之间进...

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• 哪些工作能推，哪些工作不能推？

  

  问：  您好，不想加班，请问本职工作之外，哪些工作该拒绝，怎么拒绝？这个该怎么把握好呢？您有没有什么具体的办法？ 答：你好，除了你本职工作外其他工作是否要拒绝，可以从以下几方面考虑： 一是看交办你工作的人。 一般情况下，领导交办的，有影响力...

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• 年龄偏大不能提拔怎么办？

  

  工作的目的无非两个，一个挣钱，另一个就是追求仕途。  可是体制内工作，官的职数是确定的，不是每个人都有机会当官，所以往往当官比日常工资待遇的提升更能够让人兴奋，这也就是为什么很多人对当官这件事上瘾的原因了。 可是进入体制内就有一个规则，就是...

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• 年轻干部的“成长公式”

  

  一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快，这是一个常论常新的话题。进军新征程，年轻干部要解锁自我成长的三个“公式”，以学习破除学历之“障”，以进步解决起步之“困”，以担当压倒躺平之“害”，以永锐...

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• 年轻干部人际关系切入点

  

  工作中的一切关系，最重要最微妙的莫过于人际关系。和谐的人际关系可以让人们心情愉悦地投入工作，否则，就会感到心累，进而影响工作。 年轻干部参加工作，特别希望能和大家建立起良好的关系，这既有利于个人的成长，也有利于工作的开展。但慢慢发现，人际关...

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• 年轻干部要加强公文“三基”训练

  

  我是学医出身的。在各级医院，普遍以基础理论、基础知识、基本技能为主要内容，建立有一套医务人员临床“三基”训练和考核制度，这是加强医院分级管理和医务人员继续教育、保证医疗质量的重要手段。据我所知，有的“三甲”医院明确规定，凡是40岁以下的医务...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年轻干部要掌握的8个工作好习惯

  

  1、从结论开始无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合这两种不同的要求。当对方向自己询问事情的经过和缘由时，再针对问题进行说明...

  更新时间：2022-08-21 立即下载