• 三级九段：机关写手的成长路线图

  

  中国人有个喜好，就是把什么都分出个三六九等。比如，古时候把官职大小分为九个品阶，把书法家分为“三品九等”（南朝时期的书法评论家庾肩吾著有《书品》一书，把历代书法家分为高、中、低三品，每品又分上、中、下三等，共九等），就连围棋的棋手，也有“入...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 什么事都你管，还要副职干什么

  

  在一个班子中，正职只有一个，主抓全面工作。按照分工还配有几个副职，分管不同的工作。全局的事，在集体研究的基础上，正职拍板定案，副职分头执行。正职和副职不限于那些大单位，也包括一些小部门。如果正副职能够各司其职，各尽其责，就能很好地保持班子的...

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• 什么样的领导，值得你一生追随？

  

  判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。     他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。     以下十条可以借鉴，满足以下十条中的4～5条，即可被认为一个较为合格的上级领导，如...

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• 事替领导办完了，却没落下好，只因少说了一句

  

  今天，朋友说了这么一件事，挺有启发。 朋友小王所在单位的领导私家车年审，发现驾驶证上的编号与他本人的身份证号码不一致。年审通不过。 领导给小王交代，让他想办法处理。 小王把交警队、派出所、车管所等部门问了一圈，没问出结果。 交警队让小王到派...

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• 体制内，活成了自己讨厌的样子？

  

  问：  您好，一个人一开始是比较清高的，也能坚持自己的种种原则，可是后来因为屡次碰壁不得不妥协，开始懂得圆滑和世故。 这是否意味着我们背叛了自己？是不是每个人都会变成自己讨厌的样子？答： 什么是背叛？ 没有标准就无所谓背叛，每个人都会改变，...

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• 体制内，哪种类型的人混得开

  

  一名混迹县域基层体制内的老油条，身边人来人往，潮起潮落，见了不少人，看了不少风云，但这些年也只发现其中有一类人发展得很好。 通过长期观察和分析，发现这类在体制内发展得很好的人，具有三个鲜明特征： 1、不显山不露水 在大学，我们都知道，哪种人...

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• 体制内，水平越高的领导，越会有这5种表现

  

  在职场谋生，找到一个优秀的领导，说不定还有机会一飞冲天，飞黄腾达；可若是跟错了人，找了一个没出息的领导，那么恐怕很难有出头之日，最好尽早离开。判断一个领导的水平高不高，说难也难，说简单也简单。一般来说，水平越高的领导，越会有以下这5种表现，...

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• 体制内出身普通的女性，如何打造高质量人脉？

  

  出身普通意味着先天资源不足，高质量代表了精多广，两者看似冲突，好像有不可逾越的鸿沟。 实际上，无论什么样的出身，只要善于经营，方法得当，发展有效人脉，并非难事。 女性发展人脉，不一定要烟酒茶，不一定请客吃饭，从女性特点出发，扬长避短。 01...

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• 体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？

  

  我从不避讳说体制内有“背景”确实很重要。 举一个例子，你和另一个同事学历、能力、资历都相当，领导同事评价也都不错，但他舅舅和你们领导是亲戚，而你三代贫农，没有一点背景和关系，那你被提拔的可能性肯定小于你同事。 因为体制内的人事问题，虽然有晋...

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• 体制内工作，这些违纪处理方式及其后果你有必要掌握！

  

  干部犯错，除了我们经常在新闻、通报上看到的各种国法、党纪和政纪处分，很多情节轻微的还会有一些非党纪处分的处理方式，我们普通干部更多的可能是遇到这些。那么非党纪处分有哪些类型？会有什么影响和后果呢？一起来看一下15种非党纪处分及其后果： 1....

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• 体制内混，这件事比干好工作还重要！

  

  大家都说，成绩是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。这句话没错，但有个前提，那就是，这种干，不是埋头苦干，而是眼观六路、看菜吃饭地巧干。那么，怎样才能巧干？我理解最重要的就是要有“局”的意识，要跳出自我，对自己所处的这个“局”有一个深刻清...

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• 体制内女性如何面对各种流言蜚语？

  

  女性朋友在职场很容易遭遇各种流言蜚语的困扰。 有的人在面对这种情况的时候，也许会无助、委屈、不服、愤怒，各种复杂的心情涌上心头。 甚至有的人因此得了抑郁症。 职场女性面对流言蜚语的时候，要怎么预防和应对呢？ 1.女性长得漂亮在职场是一个加分...

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• 体制内什么是高级的沟通？

  

  如果领导给你打电话，接通之后就问你现在有没有时间，你该如何回答？你是回答我现在正忙，还是回答我有时间呢？ 这是一个基本的沟通问题，带着这个问题开始今天的文章，我们在结尾回答。 01 人与人之间每天都需要沟通，我们通过沟通达到自己的目的。工作...

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• 体制内十年，我明白了这个道理

  

  时光荏苒，不知不觉在体制内工作了十年多了。十年的青春韶光，可谓是一个人人生中最美好的年华，而我的体制内十年，一直躬耕在基层。“躬耕”这个词本来出自于诸葛亮的《出师表》“躬耕于南阳”，后来多用于褒义，说某人躬耕于某地，一般是暗示日后的发展还不...

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• 体制内要想混得好，必须要有这4种能力！

  

  进入体制八年，省厅机关工作六年，一把手身边工作三年，领导开会时，我最喜欢旁听，无论是党组会、厅长办公会还是专题会。领导调研，我最喜欢观察，无论是市长县长还是局长科长。 从一个旁观者的角度，才能可得出各人的差异和不同，才能对比出能力的差距。 ...

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• 为官处事的“十少十多”

  

  少烧三把火，多上三把锁 过去我们讲“新官上任三把火”，这里改一个字“新官上任三把锁”，即“政治上跟党走、经济上莫伸手、作风上不丢丑”。“政治上跟党走”，就是要牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策。“经济上莫伸手”，就是要视...

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• 为领导出谋划策需注意的问题

  

  有人根据出谋划策能力的高低，把机关干部划分为四种类型：第一种，能先领导一步思维，并能提出高于领导一筹的见解，还能在领导决策的过程中，提出新的有价值的修正意见；第二种，能与领导同步思维，多数意见能被领导采纳，并能及时反馈决策执行情况，提出新的...

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• 为领导写好讲话稿的套路和窍门

  

  领导讲话，是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体，是领导开展工作的重要方法。成功的领导讲话能解决问题、推动工作、展示领导魅力。那么，如何写出一份让领导满意、听众认可的讲话稿？技巧在哪？一、常见讲话稿的写作思路有哪些？ 理清思路、提前...

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• 为什么我们这一代体制内年轻人如此艰难？

  

  我们这代体制内人士，主要就是近十来年公务员热升温以后，通过公务员考试进入体制内的年轻人，普遍都会有生不逢时的无奈感和今非昔比的落差感。原因很简单，就是因为自己进入体制内，发现和自己想象的感觉，和当初别人说的情况，和体制内过去的状态完全变样了...

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• 为什么我写的稿子总是“空洞”？

  

  “空洞”，就是言之无物。你能在同行和编辑的帮助下认识到自己的稿子存在“空洞”的毛病，这很好。“树有根，水有源”，稿子的“空洞”也是有原因的。 ——讲道理太多，必然空洞。新闻是事实的报道，稿子主要靠摆事实取胜，如果在一篇消息（一般800字以内...

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