在统计工作清查动员部署会议上的讲话
在统计工作清查动员部署会议上的讲话
在统计工作清查动员部署会议上的讲话
同志们:
现在开会。今天会议的主题是,贯彻落实xx书记近期就统计工作的批示精神和救援局统计工作视频会议精神,部署加强和改进统计工作。
下面请xxx同志就统计清查工作进行强调部署,大家欢迎。
……
同志们,刚才,xxx同志认真分析了统计工作存在的突出问题,剖析了症结根源,并就开展统计清查、加强和改进统计工作提出了具体要求。各级党委、队伍各级要认真学习贯彻,全力抓好推动落实。下面,我再强调三点意见:
第一,要统一思想认识,提高站位抓落实。要充分认清做好统计工作的重要意义,围绕服务主责主业,将统计清查工作摆在对历史负责,对队伍负责,对事业负责的高度扎实推进。要从政治视角看责任。统计数据失真,表面看是数据造假的法治问题,背后暴露的是对党忠诚老实与否的党性原则问题,更是管党治党政治责任是否落实的政治生态问题,必须坚持“零容忍”的态度彻底扭转统计数据“掺假”现象。要从人民视角看担当。火灾数据的统计不实在队伍内部带有一定的普遍性,造成的原因是多方面的。如果我们继续对相关问题视而不见、随波逐流,将亡人火灾定性为抢险救援、对死亡人数瞒报漏报。不仅会损害人民利益,也影响我们这支队伍乃至党和政府的形象。队伍各级必须树牢“两个至上”理念,坚持鲜明的人民立场、过硬的责任担当、真挚的爱民情怀,实事求是做好统计工作。要从发展视角看差距。在全面建成小康社会、经济由高速增长转向高质量发展阶段的当下,统计数据的失实,与救援队伍“五个全面发展”的目标要求格格不入,是队伍完成浴火重生转变的一个必须攻克的堡垒。习近平总书记指出:“实事求是是我们党的基本思想办法、工作办法、领导办法。坚持实事求是,就能兴党兴国,违背实事求是,就会误党误国。”部局和总队部署开展这次专项行动,是着眼解决我们这支队伍沉疴积弊的针对性有力举措,是痛下决心与体内毒瘤切割治疗的告别工程。队伍各级要按照最纯粹、最干净、最忠诚的标准,对照初心使命的要求检视自身、剖析原因、整改问题,壮士断腕、自我革命、向过去告别,确保队伍轻装上阵,促进湖北救援事业健康发展。
第二,要坚持问题导向,统筹推进抓落实。队伍各级要坚持问题导向,找准问题症结,以总队党委“六个一”工作理念为牵引,化被动为主动、变压力为动力,打好统计清查工作的攻坚战。要聚焦问题抓整改。各责任处室、各单位要立足工作实际,结合职责定位,认真评估前期上报的统计数据真实性,找准当前各条线统计工作存在的问题症结,建立统计数据清查前后“两本账”,查漏洞、补短板,纠治积弊;同时,在下一步工作中对症下药、有的放矢,及时跟进相应对策措施,让“糊涂账”变身“明白单”,以务实之效兑现统计清查责任状。要立足长远抓规范。在对前一阶段统计数据进行彻底清查、主动整改的同时,要着眼长远、健全体系、明确分工,抓住十四五规划修编的宝贵机遇,加强与地方党委政府的请示报告,建立与公安、住建、交通、卫健等相关行业部门的数据融合、会商研判机制,提升统计工作的科学性、有效性、针对性。同时要加强统计人才队伍建设,设置专兼岗位,更好地服务工作需要。要统筹兼顾抓推进。火灾、警情、作战伤亡、救援力量、公共设施等数据统计,涵盖了灭火救援、监督执法、队伍管理等事业发展的方方面面。队伍各级要将统计清查工作与当前正在开展的党史学习教育、全员岗位练兵、专项整治三年行动等中心工作深度融合,坚持问题导向、目标导向和结果导向,以只争朝夕的精神状态和求真务实的工作作风,统筹兼顾、同步推进。
第三,要强化责任担当,凝聚合力抓落实。数据统计失实,里面有传统习惯问题、有地方干扰因素、有工作方法弊端,也有绩效考核压力,要紧紧扭住责任这个“牛鼻子”,切实纠正“以数据论英雄”的陈旧观念,更好地为辅助党委决策、抓好主责主业提供科学依据。要坚持党委统揽。将专项行动列入总队、支队党委重要议事日程,定期组织专题研究,解决统计清查工作开展过程中遇到的具体难题。各单位主官是本级统计工作的第一责任人,要做到亲自研判、部署、督办。分管领导要具体负责、主动协调、组织落实。在专项行动的重要节点和关键阶段,各支队要向总队报告阶段性工作推进情况。要拧紧责任链条。队伍各级要按照《统计工作清查方案》要求,严格遵循“谁统计、谁负责”,“谁审核、谁负责”,“谁签发、谁负责”的原则,在人员上抓整合、在力量上抓聚合、在要素上抓融合,做到分工明确、按级负责、按职尽责,确保工作责任落实横向到边、纵向到底。要加强对基层数据统计工作检查指导,定期开展系统培训,保证各级各类统计管理、审核、录入人员熟悉运行流程、熟练功能操作、熟知规范要求,做到上下联动、同频共振。要强化考评奖惩。各单位要对照责任清单,逐条逐项再研判、任务再分解,明确路线图、时间表,高效率推进、快节奏落实,确保按时交卷、对单销账。对创新工作方式、取得突出成效、受到广泛认可的,要及时总结推广和表彰奖励。对工作浮光掠影、不重实绩,甚至弄虚作假、人为干预、瞒报漏报造成数据失实失真的,要严肃追责问责。