某区在企业家队伍建设座谈会上的交流发言

某区在企业家队伍建设座谈会上的交流发言

今年以来，我区认真贯彻落实省市区委“新春第一会”工作部署，按照浙商再出发“雄鹰”行动要求，深入实施“活力普商”提升行动，着力抓好高水平创新型企业家队伍建设，引领企业家坚定信心、勇担使命，为加快发展新质生产力、推x经济高质量发展、促进现代化新x建设提供有力的人才支撑。

（一）突出政治引领，做好“铸魂”文章，筑牢企业家队伍政治底色。实施企业家“政治领航”行动，坚定“普商永远跟*走”的信念。一是筑牢思想基础。持续开展理想信念教育，从政治领航、担当作为上引导企业家凝聚思想共识。发挥新生代企业家宣讲团作用，讲好浙商故事，筑牢企业家队伍政治底色。截至目前，已举办理想信念zt教育活动3次，覆盖民营企业家224人次。二是强化典型引领。加大民营经济人士“双走访”力度，健全民营经济代表人士推优评先机制，扩大民营企业家的政治参与，选树具有市场开拓精神、管理创新能力和强烈社会责任感的新时代企业家典型。三是助力海岛共富。扎实推进“同心共富”工程，打造“共富工坊”、推进“万企兴万村”行动，引导民营企业家增强使命担当，助力推进海岛共同富裕。

（二）突出培育成长，做好“强基”文章，抓好企业家队伍青蓝传承。建立企业家人才“储备库”，构建全方位统筹、全区域覆盖的培训体系，为新生代企业家成长充电赋能。一是加大培育力度。打造“普商学堂”，实施“青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划，加大选拔、教育培养力度。截至目前，已开展主题培训4场，覆盖民营企业家120人次。二是提升综合素质。建好普商之家、青蓝之家等阵地，抓好人才培养。以“青蓝茶会”为平台，开展沙龙论坛、考察交流等活动，提高新生代企业家综合能力，实现政治、事业“双传承”目标。三是壮大队伍规模。健全常态化联络走访制度，建立多部门联动的发现推荐机制，壮大新生代企业家队伍规模。动态调整新生代企业家人才库，不断提升新生代企业家执委的比例。

（三）突出服务保障，做好“赋能”文章，提升企业家队伍发展创新力。织密政策“保障网”，用心用情打造“之江同心·同舟暖企”惠企、护企、助企服务品牌。一是优化营商环境。全面落实民营企业发展促进条例、优化营商环境条例，强化合规维权工作，保障民营企业家合法权益，厚植创新创业、亲商安商的社会氛围。二是抓好政企联动。畅通全流程政企沟通机制，截至目前，已开展“亲清直通车·政企恳谈会”“政企早餐会”等座谈会4场，覆盖企业45家。三是构建亲清政商关系。落实落细政商交往正面、负面和倡导清单，完善*政领导联系民营经济人士制度，深化“清廉民企”创建活动，推动企业诚信规范经营。协调相关部门以政务服务增值化改革为牵引，形成服务合力，进一步完善涉企问题高效闭环解决机制，为民营企业发展护航。