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第二批主题教育专题组织生活会个人党性分析材料

搜主任 2023-12-20 01:20:33 理论文章
第二批主题教育专题组织生活会个人党性分析材料   第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为必修课,着力在全面学、深入学、贯通学上持续下功夫,做到思想上深化、行动上内化、实践中转化,推动把党的创新理论伟力转化为干事创业的强大动力。根据开好第二批主题教育专题组织生活的相关要求,通过自己找、他人提等方式,广泛收集意见建议,深刻查摆检

第二批主题教育专题组织生活会个人党性分析材料

 

  第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为必修课,着力在全面学、深入学、贯通学上持续下功夫,做到思想上深化、行动上内化、实践中转化,推动把党的创新理论伟力转化为干事创业的强大动力。根据开好第二批主题教育专题组织生活的相关要求,通过自己找、他人提等方式,广泛收集意见建议,深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下:

 

  一、存在的主要问题

 

  按照主题教育专题组织生活要求,认真对照自我检视的六个方面,深入查找自身在学习、工作等方面存在的问题,主要有以下几个方面:

 

  (一)理论学习方面。一是在深入学、系统学基础上进行有效的思考,真正做到把创新理论内化于心方面还有差距。比如,在自觉性上有落差,满足于集中参学,在主题党日、党政工作会等集中学习上参与多,学得更全面、深入。虽然也拟定了个人学习计划,但是更多的是碎片化的学习,主动自学不到位。没有切实做到把学习作为政治要求、工作方法和生活方式。在系统性上有落差,满足于专题研学,全面通学不到位。理论学习存在碎片化、零散化、表面化问题。在铸魂性上有落差,满足于持续跟学,笃信深学不到位。盈之于脑、铸之以魂、践之以行的学习能力淬炼提升不够。二是运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力还有欠缺,工作中遇到问题时没有及时在创新理论中找方法,满足于差不多、过得去。比如,对于一些日常工作,仍然满足于凭经验办事,没有在学中改、学中进,满足于完成工作,被动应付。对于工作主动谋划不足,遇到新问题才主动学习相关理论知识,对工作的总体筹划不到位,导致有些工作完成质量不高。

 

  (二)政治素质方面。一是政治标准立的不够高,党性锤炼不够自觉,对加强党性修养的重要性认识不足,对工作的思考深度、站位高度还不够。主要表现在,总认为随着党龄的增加,工作阅历的增长,党性修养会随之提高。自觉强化党性修养的主动性不够,没有经常将党性锤炼融入日常工作,经常性地反思,不断提高政治站位。二是斗争意识不强,对于一些不和谐声音的政治敏感性不够。主要表现在,对于上级安排的工作任务,有时不能站在更高的高度对理解执行,尤其是与基层一些政策存在矛盾时,存在抵触心理,过多依赖上级的指导,没有主动找对策、找方法,导致工作推进缓慢。

 

  (三)能力本领方面。一是用党的创新理论提升能力本领还有差距,工作方法不够科学,对工作中的问题缺乏解决能力和创新思维。主要表现在,理论学习更多的是停留在学懂、弄通层面,对于如何应用缺乏深入思考。在学以致用方面还有差距,在应对新问题时还没有必胜的信心,应对急难险重任务的能力仍需提升。二是攻坚克难,干事创业的内在动力不足,破解深化改革面临的问题、难题的本领还需加强。当前各项改革全面深入推进,没有深刻认识到理论学习的最终目的是应用于实践,有时找不到好的思路方法,就存在拖一拖、放一放的思想,没有主动积极协调解决。存在惰性思维,总是等待领导的安排布置,没有立足实际将谋划工作,在创新性开展工作上缺乏好的思路和方法。

 

  (四)担当作为方面。一是工作统筹上还有欠缺,对于各项工作轻重缓急协调能力不够,有时工作多了,不自觉会降低工作标准。主要表现在对各项工作缺乏总体规划,存在见子打子的情况,上级安排布置了就赶紧抓一抓,对于没有督促的工作就放一放,各项工作不能统筹推进,按照轻重缓急合理安排布置。二是完成工作的主动性不够,对工作中的问题缺乏解决和改进的意识,对党的事业缺乏担当精神。工作安于现状,觉得能按要求完成工作就可以了,对于工作完成的质量要求不高,没有主动改进工作方式方法,探索更有创新性、更能提升工作效率的方式,尤其是对于工作任务较多时,为尽快完成,会降低工作标准,满足于不出错、过得去,缺乏持之以恒、久久为功的韧劲。

 

  (五)工作作风方面。一是深入基层调查研究不够经常,与群众面对面沟通交流较少,为群众解决实际问题还有差距。主要表现在,到基层了解情况不够主动,根据主题教育安排,虽然也到基层走访,与社区进行联系,但是更多的是完成任务,没有真正深入基层,了解群众需求,存在走形式的问题。二是牢记党员第一身份的意识不强,先锋模范作用发挥不充分,没有处处带头做表率。没有时刻牢记共产党员身份,有时会将自己等同于一般干部,在主动承担工作方面还有差距,带头作用发挥不明显。在平时学习生活过程中,主动加压、锤炼党性做得不够,在工作任务重、压力大的时候,有时存在消极浮躁情绪,加班加点、拼命工作的劲头还有待提升。

 

  (六)廉洁自律方面。一是纪律意识、规矩意识树的不深,执行纪律有时存在懈怠的情况。学习纪律不够深入。学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少,没有做到真学、真懂、真用。不折不扣遵规守纪的意识树得还不够牢,对廉洁自律的认识存在偏差,有时会不自觉放松自我管理。二是刀刃向内精神不够强劲锐利。切实开展批评与自我批评、带头敢于善于斗争等方面存在差距不足,从根本上说都是由于刀刃向内、自我革命精神还不够全面彻底,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还不到位造成的,少了一些批判自己、否定自己、改造自己的狠劲,少了一些较真碰硬、敢破敢立、攻坚克难的锐气,有“病”并不可怕,可怕的是“讳疾忌医”。

 

  二、存在问题的原因分析

 

  针对查找出来的问题,深入剖析问题原因,查找问题存在的根源,为精准提出解决措施提供依据。

 

  (一)理论学习抓得不紧。没有把政治理论学习作为自我革新的有效方式,主观认识上不重视,只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,认为自己是干具体工作的,只要把上级政策学精学懂、贯彻落实好就够了,放松了对理论知识的学习。对理论学习的深度和广度还不够,不能全面把握新理论、新思想的科学内涵和精神实质,用理论指导实践的工作能力有待加强。

 

  (二)担当精神不够强烈。深感自己在工作中还不够大胆,畏首畏尾、患得患失,怕惹麻烦、怕出乱子。工作中还不够积极主动,满足于领导安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法;工作中缺乏开拓创新和攻坚克难精神,对于急难险重的任务存在畏难情绪;工作质量不高,在文稿起草中经常丢笔缺点,工作效率不高,“今日事今日毕”的要求执行不严。

 

  (三)宗旨观念不够牢固。作为一名从基层成长起来的干部,自认为对农村情况有着较深的了解,在开展调研时,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,与群众面对面对话,近距离聆听群众呼声。对农村的新变化、群众的新期盼掌握不精准,开展群众工作时,还是用老思维、老办法,按部就班,缺乏创新,致使做群众工作的能力没有得到应有的提升。

 

  (四)自我要求不够严格。在遵守各项纪律规定方面,从严从细的原则坚持得不够到位,主观上还是满足于不违规、不触线、不出事,对一些小事小节的危害性认识不充分,对一些不良现象缺乏较真碰硬态度,不能严肃纠正,自我要求有所松懈,工作质量标准相对降低。

 

  三、下一步整改措施

 

  经过对自我检视问题的深入剖析,联系实际工作,有针对性地提出具体解决措施。

 

  (一)持续强化理论武装,坚持先学一步、深学一层、多悟一分,在深学细悟笃行中汲取奋进力量。坚持读原著、学原文、悟原理,有计划制定长效学习机制,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。将理论学习融入日常、抓在经常,做到常学常新、常学常悟、常学常得。坚持集体学习和个人自学相结合、全面系统与突出重点相结合、理论武装与实践运用相结合,围绕学深悟透党的创新理论,咀嚼原汁原味、领悟原义原理。要模块梳理系统学,坚持干什么就重点学什么,缺什么就重点补什么,在持续跟进学习的基础上,建立健全学习模块,动态更新学习内容。聚焦从党的创新理论中找方向、找思路、找方法,依托学习模块逐一梳理工作具体事项,联动集成本地区本行业发展思路,科学制定“跳一跳够得着”的工作目标、路径抓手,自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。