纪检监察工作2019年度工作总结及2020年工作计划（公司）

纪检监察工作2019年度工作总结及2020年工作计划（公司） 2019年，xx纪检组织在集团公司纪委的正确领导和公司党总支的大力支持下，以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大、十九届二中、三中、四中 全会和中纪委十九届三次全会精神，严格落实上级党委、纪委总体工作部署。把党的政 治建设放在首位，强化“四个意识”，树立“四个自信”，践行“两个维护”，持续推进全面 “从严治党”向纵深发展。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求， 对照《中共xx集团有限公司纪委关于争当省管企业纪检监察工作标杆的实施方案》x项xx条 ，扎实开展本职工作，正确运用“四种形态”，持之以恒的推进党风廉政建设和反腐败斗 争，营造风清气正的干事创业氛围，为公司“稳定持续高效”发展创造稳定和谐的发展环 境。 一、2019年主要工作 （一）抓廉政教育工作迈向新台阶。公司纪检组织立足强化“四个意识”，坚定“四 个自信”，引导广大党员干部职工树立并巩固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意识，以 xxx”互动教育活动为载体，组织开展来了多种形式的廉政教育活动。公司党总支书记带 头为全体党员讲廉政党课x次，其他班子成员在各自分管范围内的党员干部群众讲了廉政 党课；利用中心组学习时间，组织观看《国企姓公不姓私》等案例警示教育片x次，所有观 影人员围绕案例开展讨论，并撰写了心得体会；组织开展了“党史暨德廉知识”抢答赛， 来自四个基层党支部的x支队伍参加的比赛；参观xx红色影视基地和xx战役纪念馆x次， 组织开展了重温入党誓词；邀请xx市纪委监委专家做了题为《国有企业中的职务犯罪成因 分析与防范》专题讲座；纪检工作人员认真学习贯彻《xx省纪检监察干部“十严禁”》要求， x名专职纪检工作人员参加了xx纪委组织的培训。严格执行谈话机制，利用管理人员述职 述廉大会时间，组织开展了集中谈话，并对评比排名靠后的x名管理人员进行提醒谈话。 此外，公司还利用国庆、建党等节日时间，组织开展了“不忘初心 牢记使命”颂歌献给党等文艺活动x次。通过正反两方面的教育引导，进一步强化了广大 党员干部职工的思想意识，浓厚了廉洁从业的干事创业氛围。 （二）抓责任落实工作得到新提升。公司纪检组织始终将推动“两个责任”和“一岗 双责”落实，作为加强党风廉政建设，落实纪检监察工作责任的有效着力点。公司党总支 于年初与各基层党支部签订了党风廉政建设主体责任书，班子成员分别签订了落实“一岗 双责”承诺书。同时，以上级和集团公司纪委总体工作部署为指导，结合自身实际，召开 党总支会议，研究制定了《2019年度党风廉政建设和纪检监察工作意见》。并组织召开了 年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年工作作出总体部署。此外，严格执行述职 述廉制度。年初职代会上，公司班子成员分别作了书面述职，党总支书记、派驻纪检员 分别向集团公司述职。自行组织了管理人员述职述廉评议大会，全体副科级以上管理人 员、各基层党支部书记全部参加述职述廉，接受公司及职工代表评议。班子成员对照“四 个一”要求，将分管范围内的党风廉政建设工作与生产经营、安全等工作同部署、同督办 、同检查、同考核。并严格履行谈心谈话、讲廉政党课等要求。 （三）抓正风肃纪工作展现新作为。一是规范权力运行。严格严格监督执行“三重 一大”制度、总经理办公会议事规则和“xxx”权力运行模式，对人员任免、工程建设、招 议标等进行全程监督。年内，对x名新提拔的管理人员进行廉政鉴定。二是落实监管制度 。严格落实领导干部重大事项报告制度，按照《中共xx集团有限公司领导干部廉洁从业档 案管理暂行办法》规定，组织管理人员如实填报《领导干部廉洁从业档案》。x名管理人员 按照《关于重申领导人员执行个人重大事项报告制度的通知》和《关于印发各级管理人员婚 丧嫁娶等事宜管理规定（试行）的通知》规定，如实填写上报了《管理人员婚丧嫁娶等事 宜报告单》。三是严格专项巡查。根据集团公司纪委安排，完成了基层日常公务费用处理 和落实“八项规定”精神、纠四风有关情况自查自纠，及工程发包和工程管理、内部业务 协作制度执行情况及管理人员选