校长在2022年第一个全体教师大会上的讲话（学校-中学）

各位老师、各位同事朋友们：

牛耕丰稔辞旧去，虎啸雄威唤新来。流年似水，春花秋月弹指间，xxxx年的奋斗尚历历在目，xxxx年的脚步又翩然而至。不知不觉，本人在xx中学工作已经xx年了，xxxx年刚上任时我说过一句话，“不可冷，不需热，且把良心向日月”。

xxxx年，特别感谢所有班主任，管班带班白加黑，爱生如子每一天；斗智斗勇驯叛逆，殚精竭虑一整年。特别感谢初三团队，双减减负不减质，中考压力大如山；培优提中最关键，一切皆为多题榜。特别感谢初二团队，优生流失最严重，课改培优向前冲；生地中考早补拙，小组PK斗智勇。特别感谢初一团队，生源形势好喜人，甚怕误人之骂名；全县检测居前列，社团培优好前程。特别感谢小学团队，炎帝文化是品牌，集体备课是表率；数学团队搏殊荣，学生获奖多风采。

xxxx年，我校有教学班xx个，在校学生xxxx人（约占全县xx%），在编在岗教师xxx人（对照省标少xx人）。在县委政府、教育局的正确领导下，紧紧围绕创建全县示范性初中的总目标，全校上下一条心，忠诚于党，忠于教业，恪尽职守，担当作为，一年来取得了许多可喜成绩。

一是在教育教学上，和心合力。中考目标，实现了两个突破，xA人数突破三十，一共上线xx人，同比去年翻了一番，xxx班xx总分xxx分，居全县第五；普高上线突破两百，一共上线xxx人，上线人数全县第一，其中公费师范生录取x人、一中上线xxx人（其中专业生x人）、x山上线xx人（其中专业生xx人）。以创促建，锚定奋斗目标，取得教育局前所未有的高度重视，和合上善，攻坚克难，奋力创建全县示范性初中。落实双减，加强五项管理，做好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理，减轻学生的作业负担和校外培训负担。抓实常规，向课堂要质量，落实一堂好课的x个最基本的要求：每个学生都要动起来、每个学生都要不放弃、每节课都要有的放矢、每次作业都要抓落实。抓活教研，加强以研促教，开展集体备课、全员赛课、课例研修、作业设计、全员评课、专技比武等六项活动，通过全员读书活动、专业技术经验、教育教学业绩，评选出一等奖xx人、二等奖xx人、三等奖xx人。德育奠基，加强学风培育，重点加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机控制。后进启迪，加强因材管教，对弱势儿童、问题少年等特殊人群，分成留守、单亲、厌学困学、渴望帮助等十个小类，建立“专题专站、专类专柜、一人一档”，进行结对帮助、跟踪管理。典型案例，斩获德育大奖，《追根神农、和合上善》“一校一案”德育典型案例荣获了全国一等奖。炎帝文化，主题更加突出，xxxx年开始启动，xxxx年正式挂牌，xxxx年在CCTVx《海峡两岸》专题栏目进行报道，先后荣获xx市教育改革创新优秀成果奖、湖南省第二届民族教育优秀成果奖、全国德育典型案例优秀成果奖。体艺科技，特色更加鲜明，开展足球、篮球、排球三大联赛，男子xxx、xxx和女子xxx、xxx获得足球联赛冠军；开展科技、才艺两大展示，充分利用x德xx公众号，展示学生省市、县校级获奖作品xxx余幅，其中xx在省科创大赛上获奖，xxx班xx在市三独比赛中获奖，xxx班郭海洋、xxx班xx等xx位学生作品在《xx诗词》刊物上发表，xxxx年被评为xx市诗教先进单位。

二是在师德师风上，上进善取。开展名师评选，建立名师成员库，成立名师工作室，建立健全名师队伍年度考核和退出机制。进行xx结对，成立xx工作室，丰富xx公众号，做到前期有安排、中期有推进、后期有评比。加强教风改进，改进工作纪律、改进日常值班、改进因材施教、改进奉献精神。进行风采展示，展示x教教师、展示x学学生、展示x辅家长。重视正德强能，落实省、市、县师德师风建设年的要求，评选师德师风标兵xx人、党员业绩标兵xx人、学习强国学习标兵xx人，小学部数学教研组获评县教书育人先进集体。严格绩效考核，严格执行《xx县教育系统绩效考核指导意见》，严格制定、通过、执行《xx中学绩效考核实施方案》，实行多劳多得、优绩优酬，方案民主、公正，考核公平、公开。