公安派出所支部书记自我评价
公文搜 2021-07-09 13:53:04 公安
自我评价 担任党支部书记以来,本人认真履行基层党建工作责任制,从严落实一把手岗位职责,始终围绕确保铁路运输安全畅通这一中心工
自我评价
担任党支部书记以来,本人认真履行基层党建工作责任制,从严落实一把手岗位职
责,始终围绕确保铁路运输安全畅通这一中心工作,坚持以党的领导为核心,以队伍管
理为抓手,以为人民服务为动力,深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想和
党的十九大精神,全面深化党支部各项党建工作推进。
好的方面:
一是紧抓政治思想建设。本人积极组织本支部党员开展政治业务学习,结合自身工
作努力践行党的先进精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带领党员民警
切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,扎实落实公安处党委各项决
策部署。
二是提升党建作用发挥。本人扎实落实“三会一课”制度,推动党内制度作用发挥,
同时以“创岗建区”为平台,建立完善队伍考核工作制度,构建以基层单位考核、岗位考
核、专项活动考核为主体,反恐维稳、安检查危、线路防控等中心工作为内容的综合警
务考核模式,实现了以考核促党建、以考核促管理、以考核促实效,切实激发了民警日
常工作热情、端正了日常工作作风、严肃了队伍管理纪律。
三是落实党风廉政责任。本人带领党支部每季度组织召开一次党风廉政工作情况分
析会,对全所党风廉政工作情况和队伍纪律作风情况进行全面分析研究,针对队伍存在
问题,及时加强管理力度,落实整改措施。民警大局观念、法纪观念和宗旨意识以及执
法水平和队伍整体素质得到了切实提高,并确保了队伍违纪“零”发生。
不足之处:
一是党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距,我有时把
精力更多的投入到抓公安工作上,放松了抓党建工作的力度,对抓党建工作精力投入不
平衡,系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足,使一些问题得不到及时有效解决。
二是抓党建工作创新不够。就支部党建工作情况深入实地走访调研不够,对面上的
、全局性的工作研究得多,对支部党建具体工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细
致,以致抓党建工作的方法不多、创新不足,创造性的思路办法较少。
三是党日活动形式单一。对党日活动对党建工作、队伍建设的重要意义认识不足,
活动开展准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象。
四是党建工作经验推广不足。工作中,埋头事务性工作多,对党支部工作的重视程
度偏弱,导致全所党建工作亮点少、特色不鲜明。
以上是本人作为党支部书记的自我评价情况,汇报完毕。