2024年全面从严治*工作情况汇报

今年以来，x深入贯彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习******关于全面从严治*的****精神，落实省委、市委关于全面从严治*的具体要求，牢牢把握政治责任，坚定不移地落实全面从严治*的相关工作，注重强化*的领导和*的建设，切实履行“一岗双责”的重要职责，持续整治“四风”问题，坚持管*治*与中心工作的同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，扎实推进全面从严治*不断深入，现将全面从严治*工作总结报告如下：

一、责任落实情况

（一）强化政治引领，压实主体责任。坚持把落实主体责任确立为推进全面从严治*的主线，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、层层督办”的良好工作格局。一是发挥*的核心作用。将全面从严治*作为部门重点工作，摆在核心位置。健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期研究部署*风廉政建设和反腐败工作，通过警示教育和典型案例分析，提高全体干部的敬畏意识、戒惧意识和底线意识。今年以来，组织*风廉政建设会议6次，开展警示教育培训4次，参与干部达120人次。二是层层压实责任。将全面从严治*的工作任务和重点工作逐级分解，具体落实到班子成员，确保每项工作有负责领导和具体责任人。单位主要领导负总责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。班子成员认真履行“一岗双责”，责任主体明确化、岗位责任具体化，实现责任链条无缝对接。今年已将责任细化到12个班子成员和42个科室，每名领导签订了*风廉政建设承诺书。三是定期开展廉政提醒谈话。全方位增强廉政领域的监督能力，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对有苗头性和倾向性的问题及时进行约谈提醒，全年开展谈心谈话65人次；落实重要节点提醒机制，逢节必谈廉政，紧盯节假日和中高考录取等关键时间节点，发送廉政短信220条，帮助干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。。

（二）深化思想教育，源头防范腐败。坚持教育为先、预防为主的原则，积极推进全面从严治*工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是强化学习教育。紧密围绕dj学习教育，深入开展学习《中国共产dj律处分条例》等*内法规，确保*员干部熟知纪律、明晰纪律、坚守纪律，不断提升自我约束、自我管理、自我净化的能力和拒腐防变的能力。今年以来，已举办廉政学习班5期，参训人员达150人次。二是加强预警机制。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一种形态”，注重及时提醒，发现苗头问题即刻“拉警报”，碰触纪律红线立即“踩刹车”，确保*员干部从小事小节中引以为戒，防止小错酿成大错，有效从源头上筑牢防线。今年以来，已对20名存在苗头性问题的干部进行及时约谈，发出预警提醒30次，有效杜绝了潜在隐患。

（三）强化监督问责，加强廉政防控。一是严格执行民主集中制和“三重一大”等制度，涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须通过领导班子和集体会议研究，确保决策科学、行为规范，有效防范领导决策失误。今年已召开领导班子和集体会议12次，审议重大事项35项。二是将全面从严治*纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同推进。年初召开全面从严治*暨*风廉政建设工作会议，明确工作任务，安排部署全年任务。制定了2024年度《dj工作要点》，印发《落实全面从严治*主体责任2024年度任务清单》，明确具体任务，落实责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等闭环制度。全面从严治*各项任务已细化量化，建立了科学、有效的监督机制和问责体系，确保各项工作高效推进。

（四）加强舆论引导，筑牢阵地建设。