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职场参考

对新人写好材料的三点小建议

公文搜 2022-08-21 12:37:48 职场参考
进入公务员队伍已有六七年,期间兜兜转转,挪过地方、换过领导、调过岗位,不变的是一直陆陆续续在写,回想写材料这些年,有欢笑有汗水,有付出有回报,苦辣酸甜,一一品尝。 说到新人应该如何写材料,我认为最重要的是三点: 一是初学时别怕动笔,可以胡说不能无说。研究生毕业后进入市委政研室工作,刚写稿时遇到的第一个难题是“突然发现自己不会说话了”,读了20多年书,写过论文做过评论,可一篇公文稿却是枯坐半天,绞尽

进入公务员队伍已有六七年,期间兜兜转转,挪过地方、换过领导、调过岗位,不变的是一直陆陆续续在写,回想写材料这些年,有欢笑有汗水,有付出有回报,苦辣酸甜,一一品尝。 

说到新人应该如何写材料,我认为最重要的是三点: 

一是初学时别怕动笔,可以胡说不能无说。研究生毕业后进入市委政研室工作,刚写稿时遇到的第一个难题是“突然发现自己不会说话了”,读了20多年书,写过论文做过评论,可一篇公文稿却是枯坐半天,绞尽脑汁,难着一字。怎么办?政研室是个写材料为生的部门,没有退路。至此,半年多的时间我都在练习憋稿,不管是模仿前辈、网上查找还是资料剪贴,总之要在规定时间内凑足字数交稿。这样的苦练终于让我有了底气,不管如何,总不会出现两眼摸黑半页空白的惨状了。 

二是落笔前揣摩“圣意”,关起门来做书记。写材料是“不在帅位,要谋帅职”,写稿前你需要不断地换位思考,领导想说什么、会说什么、爱说什么、能说什么。可我们一般工作人员离领导远,要想在领导之前,把领导想说而未说的意思表达出来,十分困难,况且不同领导有不同的语言风格和思维习惯。怎么办?只能靠平时多留心多积累,多看多听领导的一些言论,特别是领导讲话稿,领会意图、分析风格、贴近口味。同时,多看规范文件,熟悉情况,积累素材;多看理论性文章,提高思维的层次。 

三是修改时逐字细抠,好文章是改出来的。材料初具雏形后,自己通常能察觉到哪里不对劲,但却不知道怎么改。这时,要多向老笔杆求助,请他们帮忙润色,对修改调整的地方认真琢磨为什么要改,改完之后的好在哪里,以后再写需要怎么遣词造句,具体注意什么,长期这样细细思考,写作水平自然会有提高。 

写材料是个苦活儿,需要我们付出很多,但是也不是没有回报。体制内的生活没有那么浪漫,他需要我们认真和勇敢!