在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话

　在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话   同志们： 　　很高兴和各位青年干部一起座谈交流。刚才，大家联系各自工作实际，谈理想，谈 人生，谈感受，都讲得很好，体现了X青年干部的精神风貌和学识素养，我为此感到高兴 和欣慰。 　　把新时期好干部的标准概括为：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁。作为青年干部，特别是办公室系统的青年干部，更应该把总书记的 这一要求时刻铭记在心，并积极带头践行。我本人长期在办公室（厅）系统工作，现在 又在青年工作岗位上学习，借这个机会，我结合自身经历，谈一谈对青年干部如何健康 成长的几点体会，与大家共勉。 　　我认为一名优秀的青年干部应当具备五个要素： 　　一要靠得住。忠诚可靠，无论在为人、从政等各个方面，都是最起码的要求、第一 位的要求。在我国传统文化中，“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下 之纪纲”“义理之所归”。古往今来，评价一个政治人物的好坏，首先看一个忠字，忠则名 垂千古，奸则遗臭万年。我们共产党员讲的忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。作为 办公室系统的青年干部，更是应该做到绝对忠诚，要言行如一、表里如一、始终如一。 绝对忠诚来自于坚定的政治立场。所谓政治立场坚定，就是要坚定不移地与中央保持一 致，自觉维护市委市政府的权威，确保政令畅通。政府办是市政府市政府的参谋部，维 护市委市政府的权威，是我们一种本能的要求、基本的要求。要善于从政治上观察分析 和处理问题，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前，能够头脑清醒，旗 帜鲜明，而绝不能天马行空，独来独往。绝对忠诚来自于崇高的理想信念。总书 记反复强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。 ”骨头软了，就毫无忠诚可言。青年人应该树立怎样的理想和志向？我认为，孙中山先生 的一句话给出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。 　　每个青年干部都要立足实际，立志于做一些大事，在做大事的过程中磨砺自己，不 断坚定自己的理想信念，砥砺自己的忠诚品格。大事是相对而言，不同岗位、不同阶段 ，大事的内涵都不一样。但总体来讲，只要是对老百姓有益、对经济发展有益、对社会 进步有益的事情，就是大事。办公室系统的青年干部要立志做大事，最关键的是要主动 融入大局，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情，日积 月累，滴水成河，做大事的理想才能够真正得到实现，忠诚可靠的品质才能始终保持。 绝对忠诚来自于高尚的政治品格。我们平时评价一个人，首先看他的德行好不好。人无 德不立，官无德不为，好人不一定是一个好官，但好官首先应该是一个好人。因此，要 努力地具备高尚的政治品德。在任何情况下都要讲原则、讲党性、讲感情。要光明磊落 、胸怀宽广、珍惜友情、知恩图报。 　　二要想得开。办公室系统历来是核心要害部门，又直接为领导服务，汇聚了不少青 年才俊。大家到岗的时间相近，起点相同，能力相差也不大，但是成长却有快有慢，这 是一种必然规律。一个单位、一个部门，一把手只有一个，副职和一般干部还是占绝大 多数；干部成长进步，也总是排着纵队上，不可能排着横队上，这些都要有正确的认识 。因此，别人进步比自己快，要表示祝福，可以羡慕，但不能嫉妒，更不能牢骚满腹。 要谨记“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”，要做到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去 留无意，漫随天外云卷云舒”，要培养“不以物喜，不以己悲”的平常心态。自己进步比别 人快，要戒骄戒躁，可以充满自信，但不能自大自满，更不可目中无人。自信可以使人 从平凡走向辉煌，自负则会使人从巅峰跌至谷底。要牢记“满招损，谦受益”的古训，客 观全面认识自己，避免在荣誉与赞美面前迷失方向。无论顺境逆境，办公室系统的青年 干部都应当多学别人的长处，少看别人的短处；多想想自己能为组织做什么，少考虑伸 手向组织要什么；多思考怎样提升自己，少算计怎样比过别人。只有这样保持平和的心 境、淡然的心态，才能真正取得成功。 　　三要坐得稳。在办公室系统工作，只有勤奋好学，踏