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交待你的事办完了,能回个话吗?

公文搜 2022-02-04 16:30:40 职场参考
交待你的事办完了,能回个话吗? 写作人生 微信号 gh_c82d001fd2d4功能介绍 写作丰富人生、改变人生、成就人生。2021-10-04 收录于话题 一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。” 做了就忘了? 一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。一个小时过去了,没有回复。两个小时过去了,还没有回复,直到中午我在楼道里看见了他。我问他材料送到了吗,他说送

交待你的事办完了,能回个话吗?

 

写作人生

微信号 gh_c82d001fd2d4

功能介绍 写作丰富人生、改变人生、成就人生。

2021-10-04

收录于话题

 

一个人靠不靠谱,其实就看这三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

 

 

做了就忘了?

 

一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。

一个小时过去了,没有回复。两个小时过去了,还没有回复,直到中午我在楼道里看见了他。

我问他材料送到了吗,他说送到了,我问他怎么送的,他说我要他找的那个人不在,他就委托办公室的人转交了。

我一听,脑海里马上浮出了三个字:靠不住。此后,我不会轻易委托他去办重要的事了。

 

这么小的事,不回复就是靠不住了吗?

我想到了自己年轻的时候,别人交代我诸如此类的小事,我一般是不回复的。在我的意识里,认为做了就行了,还要回复吗?而且也没有人因为我没回复而质问我。

好多年以后,还是后来我委托别人办事的时候,才有这种强烈的感觉。原来那时很难得到他人的重托,跟我不主动回复有很大关系。

 

 

阶段性的进展也要及时报告

所谓事毕回复,说的是该回复就要及时回复。

我们经常有一些应急的任务,比如一个干部临时受命赶赴目的地,到了吗?有什么情况?如泥牛入海,一去不回,一直到要返回了才想起回复。他自以为没有必要及时回复,却不知我们很期望得到他的消息。

如果我追问,实际上就是批评他了,这个分寸不好把握。

实际上,工作中,往往不能等任务全部完成了再回复,阶段性的进展也要及时报告。

一方面要让领导和同事放心,另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。

有人说,回复不回复,要看领导的好恶,有的领导就不喜欢回复。

我问怎么回事,原来领导让他去找另一个部门的领导,他回复说要找的人不在,被领导训斥不要回复,找见再说。找人没找到,这算回复吗?还有人可能会说,有些事毕不回复的人,可能他的能力很强,只是不拘小节、不屑小事罢了。

可是,小事都靠不住,大事还敢托付吗?

如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种,你会选择哪一种人呢?

 

 

大事看能力,小事看品格

大事看能力,小事看品格。让你放心的人,但凡遇到重要的事,你一定就会想起他来。因为不用担心,你委托的事他一定会放在心上,尽心尽力,随时回复,绝不让你焦急等待。