2024年统战工作要点

统战工作要点（统战工作计划）

2024年，本单位统一战线工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕中心工作和发展大局，进一步贯彻落实上级党组织关于统一战线工作的决策部署，不断加强统一战线工作，发挥统一战线独特优势，凝聚人心、汇聚力量，在改革中摆正企业统战工作位置,积极探索新时期统战工作的新思路，充分发挥统一战线成员的技术、学术专长和创造性,助力企业持续稳定发展。

一、深入学习贯彻党的二十大精神，强化政治建设

1.持续做好学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。利用微信、一对一谈心谈话等形式，引导统一战线成员自觉以思想为指引，不断增强和扩大共识，巩固新时代统一战线团结奋斗的思想政治基础。

2.把统战理论及政策纳入中心组理论学习内容，做到学习政策与专研业务相结合，学习理论和振奋精神状态相结合。组织学习条例、上级党组织“关于加强企业统战工作的通知”，扎实做好民主党派、无党派人士、党外知识分子、民族宗教、归侨侨眷及归国留学人员等各项统战工作。政策学习，确保稳定。

二、加强组织领导，增强做好统战工作的意识和责任

1.结合上级党组织关于加强企业统战工作的通知要求，及时调整统战工作相关机构，设置工作领导小组，由党委书记任组长，负责对统战工作的总体部署、统筹协调、督促检查，工作部门设在党委工作部，由部负责人负责统战日常工作，积极开展党外人事的联系工作，确保各项工作有效开展。坚持每年研究统战工作不少于次，对统一战线方面的问题情况及时研究化解，开展贴近实际、统战成员喜闻乐见的文化体育、创先争优等活动。

2.及时建立统战人员信息库，掌握统战对象的基本情况，深入挖掘统战资源,有目标、有安排地开展统战工作。认真落实统战成员联谊交友机制，征求、处理和反馈党外代表人士意见建议机制，传达重要文件和邀请参加重要会议机制、支持党外代表人士发挥作用机制，不断增强党员领导干部和领导班子关心和重视统战工作的意识和责任。

三、强化沟通，提升统战工作的能力

1.加强沟通协调。确保公司领导班子成员联系有代表性的统战对象，结合实际工作，了解和掌握联系对象的思想动态，深入细致的做好思想政治工作。同时，排查隐患问题，做好突发事件应急预案，服务和谐稳定大局。

2.强化宣传教育。引导统战对象把握学习内容的方向性、学习理念的先进性、学习过程的创新性、学习方式的民主性。利用面对面沟通、信息简报、专题会议等形式，加强统战知识、统战工作的宣传。同时，深入一线面对面、互动式开展党外代表人士思想政治教育、法纪教育和警示教育，增强党外代表人士的综合素质和能力。

四、支持党外人士和统战成员更好履职，积极参政议政、建言献策

1.按照“党委点题、党派命题、课题立项、物化成果、建言献策”的原则，支持各统战对象围绕企业生产经营、战略发展、团队建设等开展专题调研，积极建言献策，听取统战人士的意见和建议，维护企业和谐稳定。