赴X交叉任职情况报告
赴X交叉任职情况报告
根据X干部交叉任职计划安排,我于X年X月至X年X月在X任政委一职。X组建于X年,现驻防X,主要担负X的X工程保障任务,以及全国范围内的水上机动抢险救灾任务,X年被确定为国家级抗洪抢险专业应急力量。一年来,我自觉把基层当学校、把部队当家建,坚持在学中干、在干中学,较好地发挥了自身作用,为部队建设作出了应有贡献。下面,简要向首长和同志们汇报一下自己交叉任职的感受和体会。
一、X结是班子建设的生命,也是部队战斗力的源泉,必须把维护和增进班子X结作为部队建设的关键环节来抓
作为政治委员、党委书记,统班子带队伍是基本功,而X结则是其中最重要最关键的环节。到X工作不久,X就为我详细介绍了X的优良传统、主要特点和建设发展史,并讲述了前任军政主官闹不X结,结果一个转业、一个交流,部队建设受到很大影响的历史,深有感触地说:“主官X结是班子的福气,班子X结是部队的福气”。X是从X战士一步步成长起来的,对X感情很深,任职时间长,基层经验丰富,领导素质全面,特别是他对X建设的高度负责精神,对班子X结地位作用的深刻认识,使我很受教育和启发。工作中,我一方面虚心求教,一方面积极配合,两人相处一直很愉快。去年X月,X到驻藏部队代职,工兵X参谋长接任X,班子成员中也有符合条件但没有得到提升的,一时间思想有些不顺。我感到,X结发展的良好局面来之不易,作为政治主官维护好这一局面责无旁贷。经过逐个深入谈心,班子成员很快统一了思想,均表示正确对待组织调整,主动支持配合新X工作。X到任后,做事风风火火,工作雷厉风行,我一方面鼓励他大胆开展工作,另一方面也注意把关定向,适时进行补台。在搞好主官X结的同时,我们注重发挥其他班子成员的作用,坚持有事没事常沟通、大事小事多商量、公事私事讲原则,一班人始终保持一条心、一盘棋、一股劲,各项任务完成圆满,官兵普遍比较满意。去年,X被X表彰为“创先争优先进党委”和“党建带X建先进党委”,连续X年被X表彰为安全管理先进单位,我个人也荣立三等功一次。实践使我体会到,到部队任职,就好比和官兵坐到了同一条船上。作为政治主官,要想当好舵手、把好方向,就必须在X结上负更大责任、下更大功夫。既要有维护X结的愿望,又要有善于X结的智慧。只要上下X结如一人,部队就能无往而不胜。
二、基层是工作落实的终端末梢,只有坚持思想引领,才能防止和克服事务主义,把握工作主动权
“上面千条线,下面一根针”。部队工作千头万绪,作为政治委员,如果不注重思想引领,就容易陷入事务主义的泥潭。X尽管建X历史不长,但部队建设基础扎实,大项任务完成出色,被人民群众形象地誉为“X大地的生命之舟”。到任后,我坚持以思路牵引建设,在深入实际调查研究的基础上,感到应当把打造“X兵”特色品牌作为工作重点和突破口,并进一步梳理明确了“大抓学习强素质,大抓基层打基础,大抓安全保稳定,大抓特色创品牌”的年度工作思路。经过充分酝酿讨论,一班人达成了共识。针对作为X唯一一支现役X部队、与其他部队可比性差的实际,专门安排一名X领导带机关人员赴全军其他X个现役X旅参观见学,开阔视野,取长补短。坚持问计于官兵,组织全X开展大讨论大交流,研究提出了“渡河架桥当先锋,抗洪抢险站排头,面向全军创一流”的建设目标,提炼概括了“忠心跟党走、忠精练硬功、忠勇通天堑、忠信保民安”的X精神;充分借鉴其他单位做法,在营区显著位置安装大型宣传牌和宣传口号,为连队安装电子视窗系统,制作笑脸墙、官兵成才卡等,浓厚了政治环境氛围;指导机关梳理研究信息化人才培养、官兵心理疏导、安全设施建设等X个方面意见,有效提升了X建设质量层次,较好地打造了国家级抗洪抢险专业应急力量“国字号”品牌、以军乐队和特色组队为重点的文化品牌以及具有X兵特点的“四忠”精神品牌。实践中我深刻感到,思想是部队建设活的灵魂。作为政治干部,我们只有坚持思维站高一层、思想领先一步,才能占领思想上的制高点,掌握工作指导的话语权和主动权。