某公司事业部“安全生产月”活动经验做法

为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式，组织开展“安全生产月”活动，营造安全生产浓厚氛围，护航企业安全发展。

一、层层推进，奏响主题活动主旋律

为确保安全活动的有效落实，事业部成立“安全生产月”活动工作小组，层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬，事业部研究制定“安全生产月”工作方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动实效方面提出明确要求。

6月1日，事业部积极响应公司号召，举行“安全生产月”活动启动仪式，下发《2023年度“安全生产月”活动方案》，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，切实教育引导广大职工深化“人民至上、生命至上”理念，进一步增强了全体干部员工担起安全生产“第一责任人”职责；精心策划“安全知识竞赛”“应急防护器材技术比武”“安全漫画”“安全行为观察视频”“安全生产月主题征文”“安全生产事故救援演练”“送清凉”等主题活动，促进安全生产责任层层落实，贯彻工作全过程。

二、统筹联动，增强宣传教育辐射力

为让“安全生产月”活动见力见效，宣传引导可圈可点，应急宣传影响力渐强渐深，事业部上下联动，协同配合，奏响安全最强音。

期间，各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、“安全生产月”文件精神等内容，切实营造浓厚安全氛围；事业部领导班子大兴调研之风，深入基层监督和指导班组交接班，并对安全全分享进行点评；同时，事业部改变传统宣教方法，通过“安全知识竞赛”、“事故案例分享”及系列应急演练等活动，着力推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，形成“上标准岗、干标准活”的行为习惯和“守规矩”的安全文化，确保人人知晓、个个参与，形成班班话安全、处处讲安全的良好氛围。

三、强化培训，提升安全生产防御力

事业部结合“安全生产月”活动方案，积极组织开展应急演练，演练坚持“仗怎么打、兵怎么练”，科学设计应急演练背景、创新应急演练手段方法，切实做到真动、真练、真战。

演练前各班组提前筹备，组织得力，结合生产安全事故特点及可能发生的事故类型，以检验应急人员对应急预案的熟悉程度、相关人员对现场的应急处置能力、应急物资设备的准备情况等为目的，确定了演练科目，丰富了应急演练情景，促进了应急演练向纵深推进。通过演练，检验了事业部应急救援能力和协同作战的能力，锻炼了应急队伍，完善了应急体系，积累了经验，也进一步提高了员工安全意识、责任意识和全局意识，宣传了应急知识，取得了良好效果。

四、隐患排查，打好专项整治攻坚战

事业部以“安全生产月”为契机，深入贯彻落实能源集团安全生产“五落实五检查五确保”方案要求，结合“隐患就是事故，泄露就是隐患”大讨论活动、安全隐患排查、夏季四防等工作安排深入开展“安全生产隐患排查”和“安全生产大检查”活动，确保安全生产主体责任落实到位。