国企加强党的建设纪律经验做法

国企加强*的建设纪律经验做法

近年来，*认真贯彻中央要求，坚持问题导向、目标导向，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面加强纪律规矩教育，持续强化源头监督、过程监督、精准监督，织密制度笼子，从严执纪问责，以纪律建设的成效推动全面从严治*向纵深发展，形成了一定的纪律优势。如何充分发挥优势作用，将纪律优势转化为服务企业高质量发展的自制力，已然成为企业改革发展进程中的重要任务。

一、有纪可依，制度体系不断健全

把*的领导融入公司治理，把“两个责任”植入制度体系。准确把握全面从严治*向基层延伸的新要求，在各级领导班子分工中细化“一岗双责”，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。全面清理*风廉政建设制度，编写纪检工作制度汇编，细化*风廉政建设责任制考核办法，大力推进工程分包、招标采购、财务管理等重点领域的惩防体系建设。分门别类明确干部岗位职责，有针对性地查找廉洁风险点，签订*风廉政建设责任书，不断推动干部行为“规范化”、工作流程“透明化”、工作结果“责任化”，切实将权力关进制度的笼子。

二、知纪于心，纪律教育持续深化

始终坚持把纪律挺在前面，正面引导，反面警示，将纪律教育融入“清廉中铁”建设全过程。各级*组织认真学习贯彻《中国共产**员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪律规定，定期开展廉洁教育培训活动，宣传、纪检、工会多部门通力协作，线上线下联动打造“清廉中铁”文化阵地，正面引领干部增强法纪意识，树立鲜明正确的政绩观、作风观、纪律观。同时，坚持开展常态化廉洁警示教育工作，通报分析典型案例，披露违规违纪违法行为，充分发挥忏悔反思负面警示作用，以“案中人”点醒“梦中人”，干部思想道德防线不断加固，d的纪律建设持续深化。

三、执纪从严，监督体系逐步构建

以系统思维构建了*委巡视、纪检监督、财务监督、审计监督、合规监督、职工民主监督“六位一体”的大监督格局，各类监督优势互补、同向发力、贯通联动，提升了监督治理效能。坚持加强二级企业纪委力量，创新监督模式，成立派驻纪检组专门负责金融、投资类二级企业执纪审查工作，有效降低管理成本，提高监督效果。坚持压实一线纪检监督责任，突出整治项目管理中不担当不作为乱作为现象，严查失职失责、以权谋私、损公肥私问题。坚持落实境外业务合规监督管理，打通境外监督最后一公里，深化境外项目佣金整治，提级处置境外业务线索，为境外项目高质量建设保驾护航。

四、违纪必惩，震慑作用充分发挥

坚持严的主基调，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，严肃查处各项违法违规违纪行为。对执纪审查、巡视巡察、监督检查等发现的苗头性和倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐；对久治不绝问题，坚持翻出敲打、毫不妥协；对顶风违纪问题，坚持严查快办、坚决查处、绝不姑息。近年来，通过常态化开展巡视巡察，不定期组织专项整治，有重点派驻工作指导组，严肃查处了一批靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等腐败问题，发现制止了一批劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，企业*的领导和*的建设得到实质性加强，从严治*信号强烈释放，有效推动纪律建设各项要求落实到位、取得实效。