郑荣胜：劳模立新功实干争一流——在调研徐川子劳模融合创新中心时的讲话摘要

劳模立新功 实干争一流——在调研徐川子劳模融合创新中心时的讲话摘要郑荣胜时间：2020年5月20日（根据录音整理)今天是个好日子，既是520，也是传统“二十四节气”之一小满。“小满者, 物致于此小得盈满。”听了刚才的介绍，确实受到了很大的教育。周江勇书记提出我们要“干好一一六、当好排头兵”，参观了国网杭州供电公司才知道什么叫排头兵、领头雁、争一流、创佳绩，以及品牌、品质、创新、创业、责任、使命的含义，这些在国网杭州供电公司都可以找到答案。国网杭州供电公司各方面的工作，都走在了全市、全省以至于全国的前列，值得我们学习和推广。2019年4月3日，杭州市十三届人大常委会第十八次会议作出了关于设立“926工匠日”的重要决定，在全国产生了很好的影响。随后，市总工会按照市人大常委会的决定，组织开展了“926工匠日”系列活动，产生了很好的效果，《人民日报》进行了三次报道；中央电视台在《新闻频道》《新闻联播》《晚间新闻》中也相继报道了“926工匠日”的一些系列活动；此外，新华网上关于“926工匠日”报道的点击率也很高；社会各界包括全总以及省、市党委政府的领导都给予了高度的评价。这次市总工会在市人大常委会的指导下再进行一次合作，准备组织一个先进事迹报告会，就想到了国网杭州供电公司。作为报告会，“云”报告和现场的报告都很重要，因为在现场有一种现场感、直观感、生动感。我们经常讲，只有到了现场，心中才会有感动；只有到了基层，心中才会有群众。如果没有到国网杭州供电公司现场来看，我们就不知道它有多优秀，品牌有多响亮，工作走在多前列。所以，我们要让市人大机关干部也来多学习多了解。第一是走出去，看看外面的世界多精彩，国网杭州供电公司有多精彩。第二是向劳模学习，向工匠学习，向代表学习，总而言之向先进学习。实际上，高手在民间，首创在基层，实践出真知，我们所有的经验都是起源于各行各业的领军人物有效的实践。下面，我再谈五点体会。1、“雨露滋润禾苗壮”，体现了环境和团队的力量。一个先进人物的产生，它是一种必然的产物，但同时也是环境和团队的力量。沙漠里是永远长不出参天大树的，只有在湿润的土壤、肥沃的土地、适宜的气候、温暖的环境下，才能长成参天大树，才能出现各类英雄。像川子等先进人物的成长，本身就离不开钱塘江之水、富春江之水的浇灌，以及国网杭州供电公司这样肥沃“土壤”的滋养，才使得他们能够茁壮成长。国网杭州供电公司出现了95个地市级以上、16个省级以上的劳模先进，不光是个人先进模范人物最集中，很多国字号的先进集体、荣誉称号也比比皆是，这在杭州也是绝无仅有的。所以说这是一块肥沃的“土地”，有着非常适宜于成长成才的“气候”。今天我们参观的徐川子劳模融合创新中心，本身就体现了国网杭州供电公司对劳模工匠以及职工成长成才的高度重视。要培养知识型、技能型、创新型的劳动者大军，如果没有一个好的工作室和平台的引领，我们的工作就会失去抓手，没有载体。徐川子劳模融合创新中心做到了“三个融合”：第一是产学研用的融合；第二是专业、资源、智力、平台的融合；第三是劳模精神、工匠精神、创新创业精神和科学精神的融合。2、“中华儿女多奇志，不爱红妆爱工装”，体现了新时代女性的力量。实际上，杭州建德的千鹤村是毛主席关于“妇女能顶半边天”思想的重要发祥地之一。在1955年，社会主义改造第一个五年计划开始的时候，全国劳动力很紧张，毛泽东同志为千鹤村妇女打破传统旧俗,投身农业生产，倡导男女同工同酬作出了512个字的批示。从这个意义上来说，徐川子的精神和先进事迹跟千鹤精神是一脉相承的，是新时代千鹤精神进一步的传承和弘扬，可以成为杭州的一面标志性的旗帜。3、“不用扬鞭自奋蹄”，体现了文化和自觉的力量。梁晓声说，文化就是根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。实际上，一个人有没有文化，不在于你读了多少书和你的学历有多高，而在于你的一言一行。在川子和国网杭州供电公司系统的劳模先进的身上，就体现了这种自觉的精神，自觉地学习、自觉地工作、自觉地奋进，自觉地奉献，这就是文化的力量、持久的力量，这也使得国网