区妇联党组巡察整改进展情况报告

区妇联党组巡察整改进展情况报告

根据区委巡察工作统一部署，2022年X月下旬至X月下旬，区委第六巡察组对我会党组进行了巡察。X月X日，区委第六巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将三个月的集中整改情况报告如下。

一、整改工作部署情况

一是提高站位，把握政治要求。区妇联党组把巡察反馈意见作为区妇联对落实上级决策部署的一次“整体把脉”和党组政治建设的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督的重要途径和手段。进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。深刻领会区委巡察工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，从严从实抓好巡察整改，坚持压实责任、整改到位。

二是细化措施，抓好整改落实。党组以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉将巡察整改工作始终牢牢抓在手上，党组书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会议、专题会议研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法；党组成员按照职责分工、主动认领任务。X月X日召开巡察整改专题会，党组班子成员对反馈问题逐个进行讨论分析、认领责任。会后，各部室立足工作实际，逐条梳理各领域存在的问题，拿出具体有效措施。X月X日召开党组会，讨论通过整改方案，成立巡察整改工作领导小组，由党组书记X任组长，党组成员任副组长，各部室负责人为成员。进一步明确领导小组下设办公室在综合部，具体负责整改事宜，推动巡察反馈问题限期整改落实到位。X月X日召开了巡察整改专题民主生活会，党组成员对照巡察反馈问题，对标对表找差距，认真查找剖根源，问题导向抓整改，开展批评与自我批评。

三是建章立制，做好整改“后半篇”文章。根据制定的整改方案，明确每一个问题的具体整改措施、责任领导、责任部室和时间节点。对照问题清单，实行“清单化管理”和“项目化销号”，细化任务，打表推进，整改一个销号一个，确保件件有落实，事事有回音。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，举一反三，以点带面，逐一建立长效机制。目前四个方面X个具体问题已完成整改X个，X个未完全整改问题预计X月底完成，并将长期坚持。期间开展各类谈话提醒教育X人次，完善制度X个、建立制度X个。

二、问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不够深入，履行新时代妇联组织职责使命还不够到位。

具体问题：深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的十九大精神有差距。一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想不够；二是推动理论学习成果转化不够。

整改工作及成效：一是党组理论中心组学习进一步健全完善，按X年党组理论学习中心组学习计划已组织开展了X次集中学习。每一次都有明确的学习主题、学习方案、学习发言等内容。二是理论学习更加务实。通过职工周一例会学习、支部活动学习、“学习强国”等方式，对党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容做到即有即学、常学常新。单位购买了《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《百年大党面对面》等书本X余册。重点学习了习近平总书记关于群团改革、新时代妇女工作、妇联组织建设和注重家庭家教家风建设等重要论述精神。三是理论联系实际的学风更加浓厚。班子成员以问题为导向带队到企业、部门、街镇、社区开展调研X人次，党组书记在下沉街镇、村社区调研后，在政协界别活动中提出了“关于我区儿童友好社区建设”、“X高庙旅游度假区创建”等建议意见。

完成情况：已整改完成，长期坚持。

具体问题：推进妇联改革破“四难”要求有差距。一是推动组织覆盖“破难”有差距；二是推动基层执委作用发挥“破难”有短板；三是推进去“机关化”“行政化”成效不明显。

整改工作及成效：一是妇联组织建设得到加强，X个镇街妇联、X个系统妇联的换届工作全面完成，区级部门应建已建各类妇女组织X个。按党建带妇建的要求，与区委非工委联合召开会议，要求高新区、食品园区等园城，充分发动建有党组织的非公企业成立妇联组织。目前区妇联已在蓝月亮书店、律师事务所等非公企业建立X个“妇女微家”，对商贸领域的装饰行业商会、工业园区及食品园区企业中符合建妇联组织的企业正在筹备组建。二是组织我区X名村社妇联干部、妇联执委参加“X市基层妇联领头雁培训班”线上学习，提升她们的政治素养与履职能力。举办区级“基层妇联领头雁”培训，就妇女儿童权益保障、新时代家庭家教家风建设、舆情处置等方面开展业务培训，X余名妇联执委及妇委会委员参训。三是班子成员带头走出机关下沉到企业调研，X月X日前往X公司关心了解企业工作机制、现状规模、经营效益等情况，充分肯定了企业支持政府限电保民生的做法，并对X轨道科技公司提出的“关心一线女工，培育女性科技创新人才”事项进行了现场指导和帮助；对X文化公司提出的促进文宣类产品影响等事项达成共识。选派X名中层干部参加“千人进千企”行动，联系X多次元新材料科技公司。

完成情况：园区建有党组织的企业未达到妇联组织全覆盖，预计X月底前完成。

具体问题：围绕中心发挥“半边天”作用不够。一是主观认识有偏差；二是积极努力争取不够；三是主动作为不够；四是妇女工作融入全区中心工作不够。

整改工作及成效：一是干部职工思想认识转变大，主动融入全区中心工作，撑起“半边天”，引领服务更有成效。围绕全区中心工作，党组班子主动思考，积极融入，突出妇联特色。比如，为助力打造红色文化高地，在全区妇联干部中开展“红色故事巾帼讲革命精神我传承”活动，并在中国妇女报、全国妇联之声、学习强国等媒体宣传报道。为助力乡村振兴，主动联合农业农村委实施“高素质女农民”培训计划，目前已在X、X举办两期，邀请市级讲师就乡风文明、卫生习惯、健康知识、产业技能等主题开展培训。助力全国文明城区创建，发动全区家庭做好家庭文明建设，推动移风易俗，倡导低碳环保、绿色生态生活方式。高温天气，倡议全区广大家庭和妇女同胞发挥妇女的独特作用，积极参与森林防火、抗旱救灾工作，扎实做好暑期儿童安全教育，营造安全稳定的社会环境。机关党员干部能主动将自己摆进全区工作大局，积极主动到基层一线参与高温抗旱救灾等工作，参与共建社区疫情防控排查，参与我区中心城区全员核酸检测志愿服务。二是积极主动向区“四大家”和市妇联汇报工作，争取支持，区政协主席等相关区领导调研视察妇女儿童工作X人次，市妇联各部室负责人到我区开展业务培训X人次，为妇联干事创业营造了良好的氛围和环境。三是强化巾帼先进示范作用，积极向上推优推先，获评X市巾帼文明岗X个、X市巾帼建功标兵称号X人、X市三八红旗手称号X人、X市三八红旗集体X个，X市巾帼新农人X个。在区级范围内开展先进妇女典型评选，通报表扬评选出的X个三八红旗手、X个三八红旗集体及X个巾帼建功标兵，并通过全媒体陆续展播先进事迹，持续发挥妇女先进典型示范带动作用。

完成情况：已整改完成，长期坚持。

具体问题：意识形态工作责任制落实不够到位。一是意识形态研判分析深度不够；二是意识形态责任未压实。

整改工作及成效：一是按照X年党组意识形态工作全年计划，严格落实意识形态工作责任。各部室根据职能加强对来访妇女群众、女性社区矫正人员、农村留守妇女、女性网民等特殊群体思想动态的整体把握，发现苗头性、倾向性的问题及时报告。召开党组会议专题研究意识形态工作。二是加强理论武装，组织X次专题学习，围绕《习近平谈治国理政》第二卷“坚持和巩固党对意识形态工作的领导”和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》开展理论学习。三是意识形态工作机制逐步完善，建立意识形态工作应急预案，责任到人、到岗；建立重点人员、涉妇女儿童舆情台账等基础台账。