2017年医院党风廉政建设和反腐败工作计划

2017年医院党风廉政建设和反腐败工作计划 2017年，医院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和 十八届三中、四中、五中、六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，深入落实 总书记系列重要讲话精神，按照上级纪委全会和省卫生计生系统党风廉政建设工作会议 部署，严明党的纪律，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不惜纠正“四风”，坚定 不移惩治腐败，整肃行业纪律，维护群众利益，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新 成效，为推动医院健康、稳定、快速发展提供有力的政治保障。 一、严明党的纪律 1、严明政治纪律。深入开展“守纪律、讲规矩”教育，使全县卫计系统党员干部时刻 绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。 2、严明组织纪律。教育引导干部职工牢固树立党的意识和纪律观念，严格执行请示 报告等组织制度，不断强化“四个服从”。坚持纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗 组织、对抗组织的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。 3、保证重大决策部署贯彻落实。加强对党的纪律执行情况的监督检查，特别是加强 对党的十八大精神以及深化医改政策、年度重点工作等落实情况的监督检查，保证政令 畅通。 二、落实党风廉政建设主体责任 1、强化党委主体责任。落实领导班子成员“一岗双责”，完善和落实领导班子集体讨 论决策、部署推动、督查落实党风廉政建设重点工作、重大事项、重要制度。制定《201 7年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确领导班 子、主要负责人和班子成员以及临床科室、职能部门履行主体责任的具体内容和措施， 严防主体责任逐级递减。 2、强化对干部的监管和教育。全面推行“四个不直接分管”、“一把手”末位表态发言 等制度，严禁利用公款存放谋私利，公款存放要实行竞争性存放。严禁插手干预工程建 设、设备采购和违规投资入股等。健全用人管人制度，推进重点岗位和高风险岗位人员 定期轮岗交流制度。坚持新提拔和新转任重点岗位的中层干部履新之前廉政谈话制度， 全面实施约谈提醒制度，对反映干部职工工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题， 及时约谈提醒。 3、强化反腐倡廉教育。深入开展理想信念、党纪政纪、廉洁自律教育，引导教育干 部职工对国家法纪和行业纪律心存敬畏，把遵纪守法作为做人的底线、从业的红线。注 重学习先进人物、先进事例，培育和塑造行业清风正气。坚持领导干部谈心和廉政谈话 ，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 4、完善廉政风险防控机制。不断强化对重点领域、关键环节权力行使的监督。深化 “阳光工程”建设，抓好信息公开。推进公立医院廉洁风险防控机制建设。完善“阳光用药 ”信息公开机制，推进医疗机构药械采购、使用等全程的分类阳光公开和廉政风险预警。 加强医德医风建设，强化考评结果的刚性运用，提高失德行为成本。 5、持之以恒推进作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处公款吃喝、旅游 和送礼等问题。加大执纪监督，重点查处顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝 光一起。严肃查处干部职工参与“酒局”、“牌局”问题，深入整治违规转移接待费和发放 津补贴等问题。严格落实因公出国（境）、公务接待、办公用房等规定制度，进一步精 简文件简报和会议活动。 三、严格落实党风廉政建设监督责任 1、突出监督重点。加强对党风廉政建设主体责任落实情况的监督。加强对贯彻落实 医疗卫生行风建设“九不准”规定情况的监督。强化对干部选拔任用、各项资金拨付、使 用和管理以及医用品、基建等采购行为的监督，严格规范单位采购、招投标行为。加强 审计监督，强化对审计结果落实整改情况的跟踪。加强对各类审批、检查评审、人员招 聘、职称评定等权力运行关键环节的监督。 2、坚持抓早抓小，做到防微杜渐。及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，知 微见著，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时 约谈、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 3、改进监督方