2019年工作总结和2020年工作计划

2019年工作总结和2020年工作计划 　 　　一、2019年工作回顾 　　2019年，在市纪委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察机关聚焦主责主业，忠 诚履职，勇于担当，真抓实干，不松劲、不停步，全区党风廉政建设和反腐败工作取得 新的明显成效。 　　（一）坚守政治定位，新时代全面从严治党责任层层压实 　　强化政治担当。积极开展主题教育和专题学习，推动“两学一做”学习教育常态化制 度化，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真开好专题民主生 活会，全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，严格落实问题整改措施。严肃政治纪律和 政治规矩，加大对“七个有之”行为查处力度，进一步涵养风清气正的政治生态。 　　压实全面从严治党政治责任。协助区委履行全面从严治党责任，探索研究全面从严 治党主体责任履行标准。对各单位“一把手”开展专题谈话，压实全面从严治党主体责任 。全年协助区委开展谈话提醒149人次，信访约谈、函询19人，组织2个单位党组织主要 负责人述责述廉。全年共审核回复党风廉政意见来函283份，涉及2934人次，提出不同意 见4人次。 　　深入推进纪检监察体制改革。完成XX区纪委、监委组建。推动监察向国企、医院拓 展延伸。落实上级纪委队伍建设两个70%的要求，配齐配强监督执纪干部队伍。与区检察 院、法院建立法法衔接工作机制，共同研究探索职务犯罪案件办理中相关法律的有序衔 接。制订监督执纪监察工作规程“1+N”系列文件。强化规范办案意识，全年所办案件无一 出现因为证据瑕疵或者排非而退查的情况。改造办案工作基地并投入使用，相关工作受 到市纪委表扬和肯定。加强统筹管理，各级纪检监察机关文明办案、依法办案，守住了 安全办案底线。 　　（二）扛牢抓实监督首要职责，监督体系不断完善 　　注重日常监督。优化升级区纪委监委微信公众号“廉明号”，增加“信访举报”和“反四 风随手拍”功能，关注人数稳步上升。制发十万张集监督、宣教功能于一体的“廉政监督 服务卡”，引导社会各界加强对公职人员履职行为进行监督。广泛推广一键扫码举报二维 码，拓宽涉黑涉恶腐败和“保护伞”举报渠道。日常监督相关工作被新华网、人民网等多 家网络媒体转载。探索建立干部个人廉政档案电子系统，推动个人档案与执纪监督工作 融合。按照上级要求，初步筹建3个派驻组，开展日常监督。 　　做实专项监督。围绕区中心工作，针对XX科学城建设、营商环境、治水提质等方面 ，累计完成219项区重点任务的监督工作。出台区帮扶工作专项巡察工作方案，率先在全 市开展首轮扶贫领域专项巡察。开展专项审计监督，全年共完成政府投资项目审计208个 、财政收支审计12项，发现问题43个，查出管理不规范问题涉及金额0.82亿元，提出审 计建议36条。 　　强化巡察监督。协助制定区委巡察工作三年规划和一届区委第一轮巡察工作方案。 组建4个巡察组，全面铺开区委第一轮巡察。突出政治巡察，围绕党的建设6个方面，共 对3个区直单位、1个街道和两个社区进行巡察，发现问题74个、问题线索5条。 　　（三）驰而不息正风肃纪，纪律作风持续好转 　　深化运用监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”处理86人次，“四种形态”分别占比 65%、11%、19%和5%，“倒金字塔”形结构分布愈发明显。全区各级党组织共开展谈话提醒 1110人次，针对违纪问题党纪处分（含诫勉）18人。探索开展受处理人员跟踪回访工作 ，对自2017年以来受到诫勉以上处理的23名干部（含2名处级干部）及其所在单位负责人 进行回访监督。 　　坚定不移正风肃纪不松劲。对隐形变异四风问题开展暗访9次，指导街道自纠自查3 4次。开展纪律整顿和作风整改行动，开展责任调查14起，问责3个单位3人次。查处并通 报2宗2人违反中央八项规定精神案件。严肃XX行政区筹备风气，牵头成立监督检查组， 联合区组织人事部门发放“九严禁”纪律要求明白卡10000余张、发送手机短信3545条、筹 备纪律海报2152份，安排谈心谈话586人次，签订纪律承诺书400余份。实现零上访、零 违纪、零有效投诉，受到市风气监督组的高度肯定。 　　（四）保持反腐高压态势，反腐败斗争取得压倒性胜利 　　以零容忍态度惩治腐败。全年共初核线索106宗106人，同比上升30.9%；查处党纪政 务案67宗