政府办党组2019年党风廉政建设工作总结

　2019年政府办党组党风廉政建设工作总结 　　一年来，在区委、区政府和区纪委的统一领导下，区政府办党组始终把党风廉政建 设和反腐败工作当作份内大事来抓，切实推动了责任落实。现总结如下： 　　一、加强组织领导 　　（一）搞好统筹谋划。年初，结合班子成员分工，细化分解了党风廉政建设和反腐 败工作主体责任、监督责任和工作任务，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。在深 入分析党风廉政建设和反腐败工作形势的基础上，确定目标要求和具体措施，制订了年 度工作计划。 　　（二）健全工作机制。进一步强化领导小组工作职能，经常组织检查督促，督促机 关干部职工和各代管单位充分履职，形成合力。完善考核评价体系，相关情况及时报区 纪委、区委组织部备案。 　　（三）管好班子队伍。及时了解班子成员思想动态，对区政府办业务工作深入研究 ，对班子成员合理分工，激发他们的最大潜能。坚持原则，真抓实管，党组书记、主任 经常与班子成员交流沟通、约谈提醒，加强教育监管，促使其廉洁从政、履职尽责。高 度重视和掌握党员干部特别是班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的 突出问题，对苗头性问题及时教育指出，防止发生质变。 　　二、加强廉政教育 　　（一）开展“不忘初心 牢记使命”教育。认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产 党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党章党规，《谈治国理政》《习 近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》等著述，培育了党员干部正确的世界观、人生 观、价值观，形成了人人关注、人人参与党风廉政建设的良好氛围。 　　（二）建立宣教长效机制。及时传达上级纪委文件精神，积极参加区委中心组（扩 大）学习，把党风廉政建设工作作为党组会议、民主生活会和机关支部“三会一课”的重 要内容。组织观看了《不可触碰的底线》、《镜鉴》等警示教育片，利用QQ群、微信群或召 开会议及时传达了典型案例，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒、举一反三，切实做 到敬法畏纪，筑牢拒腐防变思想防线。 　　三、加强权力监督 　　（一）完善依法决策机制。认真贯彻“三重一大”事项集体决策制度，凡属内部重大 人事安排、重大财务开支、“三费”管控等“三重一大”的问题均提交党组会议集体研究， 并严格执行“一把手”末位表态制度，避免了走过场。 　　（二）推进廉政风险防控。规范权力使用流程，加强对区政府领导秘书、驾驶员等 敏感岗位人员，在上传下达领导指示、沟通领导与项目施工方等关键环节搞好风险评估 ，加强监督，避免打着领导旗号发生不廉洁行为。 　　（三）强化法规制度执行。严格执行法规制度，完善和严格执行领导干部政治、工 作、生活待遇等方面各项制度规定。对干部职工亲属经商、担任公职和社会组织职务等 情况进行了清理，未发现违规行为。 　　（四）规范行政权力运行。从理清工作职责入手，积极推进职责科学化设置，对办 文、办会、协调、调研等对每项工作都确定了标准化程序，防止人为设置障碍，让“吃拿 卡要”没有生存空间。大力实施办事公开，把办文、协调等容易出现不公平甚至滋生腐败 的环节，作为公开的重点内容予以全面规范，提升透明度和公信力，方便群众监督。 　　四、加强作风建设 　　（一）严格执行中央八项规定。坚持开展两学一做”学习教育，紧盯关键环节，防止 “四风”问题反弹。对会议活动、文件简报、考察访问、公车使用、公务接待、调查研究 等关键环节，及时提醒按规矩办事，时刻绷紧廉政建设弦。经常组织作风建设检查，对 照中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施和市委“六个一律免职”、“三有五个一” 等规定开展经常性巡查，出现问题及时处理并通报。 　　（二）全面规范“三费”支出管理。年初，根据核定限额，细分了“三费”指标，明确 了控制措施。在执行中，严格按制度办事，实行计划使用、定额控制，目前没有超过核 定指标。 　　（三）完善党员联系群众制度。积极开展“一进二访”活动，明确每名干部职工联系 一户贫困群众。经常安排机关干部下基层调研，为区政府领导调研搞好随行服