在党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作和党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉会议上的讲话

（2023年4月6日）

同志们：

今天上午召开*党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议，主要目的是贯彻落实上级会议精神，总结过去一年工作，部署2023年*党风廉政任务，进一步传导压力。

刚才，传达了上级党风廉政会议精神，5名党支部书记代表作了抓党建述职，签订了党风廉政责任书，一会还要对党支部书记抓党建述职情况开展民主评议，在*大事要事接续展开，完成迎接总局、省、市领导来*观摩*型执法宣传培训基地并揭牌，召开全系统*型执法部署会、省局督导*执法工作、我陪*赴*参加全国“铁拳”行动会议刚刚结束的情况下，我们拿出专门时间研究部署党风廉政建设工作，充分表明了党总支对党风廉政建设的高度重视，也鲜明地亮出了从严治党的政治立场，希望同志们提高政治站位，透彻把握意图，扎实抓好落实。

下面，我讲三点意见。

一、主动作为，2022年党风廉政建设取得扎实成效

2022年，是极不寻常、极不平凡的一年，*党总支在市局党组的正确领导与机关纪委的具体指导下，持续推进党风廉政建设走深走实，为*型执法提供了坚强有力的纪律保证，全年实现了“零违纪”。

一是强化政治意识，思想政治根基更加牢固。始终把党的政治建设摆在首位，以迎接党的二十大、学习贯彻党的二十大精神为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设以及市场监管的重要论述，采取党总支带支部、支部带党员干部的方式，以点带面，点面结合，推动理论武装进思想、进岗位、进实践，并转化为引领发展的根本指南、动力源泉，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，党员干部开展*型执法的政治站位、大局观念、服务意识得到新的提高。全年总支组织理论学习29次、研讨交流3次；大力加强党组织建设，以创建“五星级示范党支部”、党建标准化规范化先进党支部为牵引，深入抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，结合阶段性工作，打造特色鲜明的主题党日活动，深化效果，党内生活的原则性、时代性、战斗性显著增强，各支部共讲党课48次，组织主题党日144次。执法一大队被市局机关党委表彰为“五星级示范党支部”，综合处等４个党支部评为*党建标准化先进党支部。深化党建品牌建设，发挥示范带动作用，*党建品牌，荣获*市机关品牌。积极开展支部共建，扩大朋友圈，与市公安局食药环侦*等8个单位开展共建活动3次，实现了思想互助、资源互享、业务互促，拓展了党建内涵，为党风廉政建设提供了积极借鉴。

二是强化一岗双责，主体责任履行更加严格。坚决扛牢主体责任，年初召开党风廉政建设会议，部署动员，明确要求，签订责任书，第一时间压实了责任；紧紧把党风廉政工作抓在手中，想在心中，定期分析形势，加强预想预测，做好风险评估，组织梳理廉政风险事项10个、风险点17个，完善防控措施32项；突出内部监督，在涉及人、财、物等重大事项上，坚持集体研究，充分酝酿，听取各方面意见，科学决策、民主决策、依法决策，按流程、按政策办事，通过会议、宣传栏等平台，公示通报，增强透明度，保证知情权，接受全方位监督，将权力关在制度的“笼子”里；重视廉政体系建设，联系*实际，制定《2022年清廉建设实施方案》《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，进一步把要求细化到部门，具体到人头，实化到行动，做到全覆盖、无盲区、见质效；扎实开展*型执法廉政回访，出台*《廉政执法八条措施》，建立部门廉政执法监察员队伍，健全部门案件廉洁执法回访制度,完善案件回访台账，通过部门自查、党总支抽查等形式，使监督贯穿执法办案全过程。年度廉政回访企业200余家。组织“零违建”排查，前后2次共排查153人次；深入开展廉政谈话，咬耳扯袖，红脸出汗，提醒告诫，引导大家将纪律内化于心，外化于形。全年谈话110余人次。