17位县区委书记谈换届风气，篇篇精彩过瘾

“高手过招”79丨17位县区委书记谈换届风气，篇篇精彩过瘾公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2021-06-11 收录于话题老秘公文搜：大会发言交流是现在很多会议的一项重要内容安排。如何在这样一个发言集中的场合做一番精炼发言（水平展示），让自己能在众多“声音”中脱颖而出，特别考验水平。最便捷的途径就是，找范本、抄作业、找感觉，多学习几篇“好作业”就能基本上路。正因如此，座谈会的交流材料一般质量都非常高，是绞尽脑汁之作，值得深入研究学习。同理，其他同一平台、层次的交流文稿，亦如是。 今天老秘公文搜推荐给各位读友的交流摘编文章是，为严肃换届纪律，加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，《赣南日报》微信“县委书记谈换届风气”专栏刊发的江西省17位各县（市、区）委书记对严肃换届纪律的认识体会、经验做法。 这期摘编文章均为县区委书记，主题均为换届，应该说是一次高水平的“专项竞技”。通过17位领导的集中解读，除了认识上会收获很多外，同时还可以积累大量关于换届的材料素材，供起草相关材料时使用。读友们，做好笔记。 “”是以推荐。来源：赣南日报。转发本文主要用于同读友们学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。走好“四步棋” 确保换届风清气正中共瑞金市委书记瑞金经开区党工委书记 吴建平 换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，是对全面从严治党成果的集中检验。瑞金市坚决贯彻中央、省委和赣州市委关于加强换届风气监督的部署要求，走好严明换届纪律“四步棋”，确保县乡换届风清气正。 下好分析研判“基础棋”，做到“胸有丘壑、眼有亮光”。从战略和全局高度出发，带头扛起“第一责任人”责任，切实担负起营造风清气正换届环境的政治责任，坚持抓早抓小，摸清家底细算账，为换届奠定坚实基础。开展集中学习调研讨论活动，组织市四套班子领导到乡镇、市直单位调研，面对面与干部谈心交流，引导干部调整心态、放下“包袱”，正确面对“进退留转”，一心一意谋发展干实事。结合2020年度考核，派出9个考核调研组，对17个乡镇78个单位的市管干部开展谈心谈话，并形成综合调研报告，摸准摸清干部的政治表现、思想动态。 下好警示教育“先手棋”，做到“心有所畏、行有所止”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，落实“四个必谈”要求，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，先后召开全市严肃换届纪律集体谈话会、专题谈心谈话会，提醒督促严守换届纪律。高度重视党员干部这个“大多数”，第一时间发放“一卡一信一书一函”，张贴换届纪律挂图，组织参加严肃换届纪律网络专题培训班。向全市党员干部发送严肃换届纪律宣传短信，开设“乡镇党委书记谈换届风气”专栏，营造良好的舆论氛围。组织各级党组织把换届纪律教育作为中心组学习、专题党课、党员活动日、主题党日、党史学习教育的“常规课程”，读懂弄通纪律要求，切实做到知红线、守底线、不触线。 下好督查督导“监督棋”，做到“正风肃纪、执纪问责”。坚持从严监督查处，把督查督导贯穿换届全过程，以督导促落实、以督查保质量，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。强化过程督导，建立健全换届督查巡查机制，组建5个换届风气巡回督查组，聘请12名县乡换届风气监督员，全程抓好乡镇领导班子换届选举和换届风气监督工作。畅通监督渠道，健全电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报平台，建立“12380”举报电话专人值守和专办制度，对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、迅速处理。建立联查联办和快查快结机制，对违反换届纪律的行为，发现一起、坚决查处一起，绝不姑息迁就。 下好高质量发展“规划棋”，做到“心无旁骛、激情干事”。聚焦领导班子换届“五个好”目标，以战略的眼光推动年轻干部成长，强化政治素质考察和政治把关，大力选拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩好的年轻干部，为推动高质量发展蓄力。聚焦“六大主攻方向”，紧扣打造区域性创新创业中心、红色文旅中心、交通物流中心、体教康养中心“四个中心”，加快建设现代化次中心城市的思路，树立实绩论英雄的导向，设立及时奖、“曝光奖”、原创奖、“蜗