X市应急管理局干部思想作风问题整改台账

序号

对照查摆“八种表现”

存在问题

计划采取的整改措施

完成时限

整改进展情况

备注

1

担当不足。主要表现为：怕担事、怕担责，更怕被追责，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面问题；谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死板”，不敢拍板、不愿牵头，习惯于把问题往外推、责任往上交，把“部署了”当“做了”，把“做了”当“做成了”。

1.督查督办力度不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。在推进安全生产专项整治三年行动中，对城镇燃气、建筑施工等行业领域监管部门的综合协调、监督指导力度不够。

2.发挥市安委办牵头抓总、统筹协调作用不到位，不能做到敢统善统能统，在牵头开展系统防范化解道路交通安全风险工作中不够积极主动。

3.争取上级项目资金支持缺乏主动性，存在获取信息不够及时、申报项目质量不高等问题，向上争取项目资金办法不多。

1.积极创新工作方式，以深入基层深入企业为切入点，深入推进安全生产专项整治三年行动，推进基层安全生产机制体制建设和企业安全生产标准化创建等，以点带面，推动示范镇街创建活动纵深开展。

拟于12月底前完成，长期坚持

4月，印发了《C市安全生产治理示范镇（街道、办事处）创建活动工作方案》，确定县区4个镇（街道、办事处）作为市级安全生产治理示范创建单位。同时，成立由局主要领导任组长的创建领导小组，下设4个创建工作专班，分别对4个镇街创建工作进行指导。5月中旬，4个专班均深入示范镇街指导创建工作。目前，各县区和创建镇街均召开动员部署会议，结合实际制定工作方案，并逐步推进示范创建工作。

2.强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，以勇于担当的精神，落实安全生产“一线三排”、自然灾害“一体三预”工作机制，深入分析研判安全生产领域和自然灾害防治的短板问题和薄弱环节，抓实抓细安全保供增产、森林防灭火、防汛防台风、防旱保供水等各项措施，全面提高安全生产和自然灾害防治水平。

拟于5月底前完成，并长期坚持

①结合每月生产安全事故、安全生产行政执法、火灾和森林火灾和自然灾害形势情况，深入分析研判安全生产领域和自然灾害防治的短板问题和薄弱环节，提出防范措施和建议。每月制定《C市灾害事故统计分析报告》印发至各县区和市相关部门参阅，推进各项安全防范工作的落实。

②印发《C市森林防灭火指挥部2022年工作要点》，制订《C市森林火灾应急响应联动机制（试行）》。

③制订《C市应对重大自然灾害“五停”工作指引》《C市暴雨预警信号与应急响应挂钩联动机制（试行）》完善相关机制。

3.将“争项目、争资金”工作作为当前应急管理工作的重要任务，提前谋划做好前期准备工作，精钻细研政策，做好向省厅对应处室的沟通对接跟踪，提前谋划项目申报计划。

5月完成

４月１４日，办公室分管领导组织各科室负责人召开专题会议，要求各科室与省厅处室积极联系，争取今年度有关项目资金，办公室多次与省厅规财处联系，了解今年度资金安排，争取下半年上级资金拨款。

2

能力不强。主要表现为：自我要求不高，平常不注重钻研业务，不与时俱进加强学习，对不懂不会的事不问不学；基层调研蜻蜓点水、谋划决策心里没谱、工作推进手里没招、难题破解胸中无策；解决问题老办法不管用、新办法不会用，岗位职责顶不住；工作停留于一般化、过得去，承担的工作即使在全省、全市排名靠后依然无动于衷。

4.干部队伍专业水平较低。全局47名在编干部中，拥有应急管理相关专业背景的人员仅3名。

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