经验文章：柳州融水“四员服务”搭建换届工作“连心桥”

“经验谈”No38：柳州融水“四员服务”搭建换届工作“连心桥”公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2021-01-26 收录于话题老秘公文搜：“经验谈”系列，重在收集、分享各地、各行业好的经验做法，与各位读友共同学习借鉴，帮助开启思维智慧，打开工作之门。 今天老秘公文搜推荐给各位读友的经验文章是，1月20日，“八桂先锋”发布的柳州市融水苗族自治县灵活运用“四员服务”机制架起党员群众“连心桥”，服务村（社区）“两委”换届工作的经验文章。信息提炼角度有新意。对比本地抓换届，他们做得怎么样？来学习。“”是以推荐。来源：八桂先锋。转发本文主要用于同各位读友学习交流，文章版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。 “四员服务”搭建换届工作“连心桥” 柳州市融水苗族自治县自村（社区）“两委”换届工作开展以来，灵活运用“四员服务”机制，走访调研、入户宣传、信息传递和解难纾困，积极发挥党员先锋模范作用，全县1.69万余名农村党员联系52万余名群众，通过耐心沟通，党员用心讲解换届政策，为民解难题，架起党员群众“连心桥”，使广大群众领会各项政策，为换届选举营造风清气正的稳定环境。 走访察实情，当好“调研员” 坚持提早安排，由县委组织部牵头，组织业务骨干党员形成10个督导调研组，深入20个乡镇进行实地走访调研，结合全县“两随机”督导、“大走访、大调研、大服务”活动和软弱涣散村党组织整顿提升情况，全面掌握社情民意和选情动态，对现任班子成员进行逐人分析研判，完成1186名村“两委”干部任职资格进行联审，重点关注问题多、选情复杂的“难点村”“重点村”，详细了解全县209个村（社区）的离任财务审计工作的落实，做到底子清、情况明。 入户讲政策，当好“宣传员” 209个村（社区）在党支部的组织指导下，对党员分包联络到户，每名党员到联系户家中宣传讲清此次换届中央、自治区、市和县新政策新精神、“一肩挑”新要求等，以“阳光选举、和谐换届”为主题，引导广大群众明白乡村振兴发展战略，领会换届工作的重要意义，支持配合换届各项工作。同时利用微信公众号、条幅、电视台等手段，宣传“十禁止、十不准、六个一律”的纪律要求“高压线”，讲解换届选举违纪警示案例，引导群众自觉遵守换届纪律。 深入解民情，当好“信息员” 深入各村屯，通过火塘夜话、林荫聊天的方式，拉近党群距离，面对面、心贴心地谈话交流，真实掌握到群众对“两委”换届中的思想动态，让老百姓成为换届工作“明白人”，充分掌握村民（居民）意向人选情况，对现任班子的不同看法和意见建议，以及对下一届班子任职工作的期望，掌握群众心声，便于村“两委”及乡镇党委在换届选举中真实掌握民声民情，建立换届人才信息科，掌握确定“一肩挑”后备人选278人各村100％覆盖，“一好双强”后备村干部1050人。 真情解民困，当好“协调员” 利用换届走访群众契机深入1605个自然屯，发挥全县“五会治屯”综治调解委员会优势，及时掌握群众中、邻里间各种矛盾纠纷，积极疏导化解，做到小矛盾及时解决，小纠纷及时化解；针对群众遇到工作生活难题，党员发挥红色先锋作用，热心帮忙解决；对于暂时解决不了的，及时反馈村（社区）“两委”研究予以解决，确保小困难党员帮，大困难“两委”帮，提高群众的信任感和满意度。截至目前，解决各类问题270多个，为换届选举营造民族团结、风清气正和群众满意的良好氛围。通过“联系老秘公文搜”可入交流群