郭文奇：《产才融合释放高质量发展新动能》

“署名文选”44丨没有“第一口奶”，一分钱也能难倒创业英雄汉公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2021-01-24 收录于话题老秘公文搜：领导署名文章，都是深思熟虑、用心着墨的佳作，多学习必定受益良多。 日前，司法部官网更新“部领导介绍”栏目显示，江苏省委常委、组织部长郭文奇已出任司法部政治部主任、党组成员。 据公开简历显示，郭文奇出生于1963年6月，河北行唐人，早年在山西工作，曾任山西省煤炭地质局局长，中国（太原）煤炭交易中心主任、党组书记等职。 2017年5月，郭文奇调职江苏，任省委常委、组织部长，直到此次履新司法部。 今天老秘公文搜推荐给各位读友的署名文章是，2019年11月29日，《中国组织人事报》开设专栏畅谈学习贯彻党的十九届四中全会精神的体会和思路，专栏第一篇文章为时任江苏省委常委、组织部部长郭文奇的署名文章《产才融合释放高质量发展新动能》。文章提纲精彩、思想深刻、金句连连，极富启发性，读来有豁然开朗之感。“”是以推荐。来源：苏州先锋、中国组织人事报。摘取文章资料主要用于同读友学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。产才融合释放高质量发展新动能郭文奇 党的十九届四中全会提出，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。2014年在江苏视察时就强调，要重视集聚创新人才，着力强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接。产才融合是时代发展的产物，也是产业向高端迈进的必然。 近年来，江苏认真贯彻落实重要指示精神，坚持问题导向、攻坚克难，坚持体系构建、精准发力，着力以产聚才、以才促产，推动人才链与产业链、创新链深度对接、融合聚变，充分发挥人才引领和支撑高质量发展的“头部作用”。 破部门“协同”之难，聚焦发展主战略，突出人才引领地位。 一段时期，“产业部门不抓人才，人才部门不抓产业”的“两张皮”现象，成为困扰高质量发展的制度难题。抓人才不了解产业，就像是盲人摸象；抓产业脱离人才，就缺少腾飞的翅膀。解决这一难题，就要聚焦和服务发展主战略，找到人才与产业发展的“最大公约数”，凝聚起人才部门与产业部门的“最大合力”。携手服务国家重大战略。围绕“一带一路”、长江经济带、长三角区域一体化、自由贸易试验区等国家战略，聚焦国际前沿高端，调整优化人才布局，在协同发展中赢得竞争主动。坚持规划政策同谋划、同部署、同落实，产业主管部门编制实施30多个产业人才发展专项规划，构建起“一行业领域一人才规划”的工作格局。协力攻坚“卡脖子”技术。摘不下“脖子上的枷锁”，就谈不上产业体系的自主可控。江苏人才、科技、产业部门和相关企业、高校携手，对“卡脖子”技术和配套产品提前布局，增强对全球产业链的整合力。联合绘制产业人才地图。江苏对生物医药、物联网、智能机器人、纳米技术等6个重点领域产业发展与人才分布进行深入研究，用好大数据技术“望远镜”，为每个重点产业绘制一份人才地图，为精准布局产业、精准引才提供全球导航。 破产业“蝶变”之痛，聚焦园区主阵地，推动创新集聚发展。 从低端到高端、从制造到智造、从集成创新到自主可控，产业发展在阵痛中转型升级、在蝶变中迈向高端。园区经济占据江苏的半壁江山，也是产业发展的前沿阵地。但产业链的攀升越往上越艰难，存在着人才竞争异常激烈、要素成本持续上升、资源环境约束趋紧等诸多困扰。园区发展必须走转型升级之路，同步打造产业高地、创新高地、人才高地，实现由产业集群向创新集群的蜕变。由招商引资转向“双招双引”联动。江苏通盘布局招商引资和招才引智工作，以人才结构优化推动产业层级提升。制定出台《推动“双招双引”的实施办法》，同步部署项目、人才、技术、资本等要素集聚，对引进的人才项目，按招商引资额度的一定比例进行考核，参照招商引资规定给予相应奖励。由产业城走向“产才城”一体化。江苏坚持不拼待遇拼服务、不拼重金拼环境，把优化环境作为吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向。完善开发区生产、生活、生态功能配套，