内外兼修深化文明创建凝神聚气助力检察发展

内外兼修 深化文明创建 凝神聚气 助力检察发展西安长安2020年07月10日西安市长安区人民检察院坚持“于无声中润物、在康乐里育人”的文化育检思路，倡导以“快乐检察”为核心的文化育检理念，努力打造检察文化建设与全面履行法律监督职责共同发展的良好格局。目前，长安区人民检察院内设10个部门，现有干警68人，其中员额检察官30名，硕士研究生学历18人，大学本科学历46人，中共党员62人。 一、强化领导，精心规划，构文化蓝图 长安区人民检察院坚持把检察文化建设列入议事日程，制定检察文化建设规划，为检察文化建设指明了方向。该院成立了检察长任组长的检察文化建设领导小组，将检察文化建设与检察中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。先后两次出台《长安区人民检察院三年检察文化建设规划》，从理念、管理、业务、行为、廉政等方面对检察文化建设进行详细规划安排，确保文化建设与检察业务、队伍建设互相融合、互相促进。同时细化工作任务，加大奖惩力度。年末，视任务完成情况做好奖惩工作，切实做到文化建设工作有目标、有任务、有考核。 二、理念引导，政治建检，铸文化之魂 长安区检察院充分发挥院党组的政治核心作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，用政治强检凝聚起检察文化建设的中坚力量。 一是坚定理想信念教育，确保正确的政治方向。坚持理论学习研讨制度，班子成员认真学习贯彻党的十九大精神和系列重要讲话精神，将政治理论与检察工作紧密结合，每人撰写调研报告，并汇集编成《长安检察五年发展规划》。委托西北政法大学以提升执行力为主题，对全院副科级以上领导进行封闭式脱产培训。二是贯彻全面从严治党战略，严格落实党委主体责任。持续加强政治纪律和政治规矩学习教育，制定《党组议事规则》等制度，坚持靠制度管人、管事、管权。严格落实党组主体责任，成立院党建工作领导小组，逐级签订党建工作责任书，细化党建工作责任清单，夯实党建责任。三是注重人文关怀，促进和谐稳定。实行《检察长谈心日制度》，畅通上下交流渠道。出台节日慰问、生日祝福等众多人性化举措，彰显检察人文关怀。以问卷调查的形式，广泛征集干警对本院改革发展、后勤保障和职务晋升等问题的意见，结合问卷情况调研，对出现的问题及时加以疏通、化解矛盾。 三、教育先行，人才兴检，培文化之根 长安区人民检察院坚持以执法办案为中心，以队伍建设为根本，着力打造对党忠诚、勇于担当、充满活力、干净干事的长安检察铁军。 —是加强法治理念教育凝聚检察队伍精神力量。建立院史陈列室，展现建院以来的发展历程。组织初任检察官、员额检察官“宪法宣誓”，筑牢公正、文明执法思想根基；开展读书沙龙，观看优秀检察题材影视作品等活动，树牢规范司法理念。以“长检大讲堂”的形式由青年检察官向全院干警授课，提升干警业务综合水平。二是主动发力推进人才队伍专业化。与西北政法大学签订“检校战略合作协议”，成立“教育实践与法制教育基地”。先后组织干警400余人次前往国家检察官学院、浙江大学、厦门大学等地进行提升法律监督能力培训，借力高校资源提升干警执法办案水平。选派优秀干警到云南大理市等兄弟单位工作锻炼，促进跨地域业务交流。三是规范执法管理打造人才队伍标准化。在全院实行绩效量化考核，将考核结果延伸到职级晋升、任用、惩处等方面。成立检察官考评委员会，科学考核、评估检察官办案质量。为了促进公正执法，全院干警每月按时填报高检院“三项规定”，保证了检察权行使不受干扰；全面实行脸部识别考勤系统和干警网上请销假系统，抓好干警上下班纪律，规范机关作风。 四、多措并举，文艺活检，塑文化之形 长安区检察院紧扣时代主题繁荣检察文艺创作，讲好检察故事，发挥检察文化服务功能，用文化的力量增强全社会法治意识，推进法治社会建设。 一是法制文艺与时俱进，形式多样。2019年我院拍摄的保护未成年人成长的微动漫“小欢欢的大灾难”获得最高人民检察院第四届微电影微视频微动漫征集展播活动“优秀作品奖”。两年来，拍摄了《爱得方式》《法律的温度》《一支笔三代人》《秦岭四宝守护记》等多部视频短片，从公益诉讼、未成年人保护