激活“党建＋安全”模式持续赋能安全生产建设赋能安全生产工作经验材料

国企经验交流：激活“党建＋安全”模式持续赋能安全生产

根据会议安排，下面我就x公司所属基层党支部开展“党建＋安全”工作情况和大家进行交流。

习近平总书记指出，安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作。x党委深刻认识到，安全生产管理的重中之重是基层一线，而基层一线工作开展关键要靠基层党组织的领导。为此，我们将基层党支部作为推动“党建＋安全”的最主要载体，全面开展“xx”主题活动，持续推动安全生产“x行动”、“上台阶、创标杆”、“运管维检”一体化、重塑技术监督体系等工作落地，所属各基层党支部不折不扣落实公司党委部署要求。上半年，公司圆满完成了“两节”“两会”安全生产保障工作，实现了红灯“摘帽”，未发生一类障碍及以上的事件，累计非停1次，全口径同比下降4次，安全态势持续平稳，安全体系进一步强健。

一、压实支部安全责任，强化堡垒作用发挥

x公司目前共有x个基层党支部，其中x％为生产型党支部，党支部落实安全生产责任情况直接关系着公司安全管理水平。一是明细责任分工，主动担当作为。将“党建＋安全”工作纳入党支部的重要议事日程，制定“安全责任清单”，并把清单完成情况作为党支部书记、专职副书记抓党建述职评议的重要内容。围绕“监管无盲区、违章零容忍、责任全覆盖”要求，建立安全生产网格化管理体系，支委会成员主动认领安全生产任务重的责任区，加强带班值守、盲时管理等措施，深化党建对安全生产的引领和保障。二是抓实学习提升，增强责任意识。坚持将安全生产教育纳入“三会一课”、主题党日中，运用“1＋1＋N”理论学习方法（第一个“1”是指学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于安全重要讲话精神；第二个“1”是指学习集团公司党组和公司党委战略部署、重要会议精神；“N”是指学习本单位安全生产相关内容），有针对性地重点学习、深度学习，引导广大党员多思多想、学深悟透，实现“思想更新－工作提升－认知加深－推动工作”的良性循环。三是创新沟通载体，营造良好氛围。用好公司x平台，常态化开展与所辖党员、职工群众、团员青年的“一对一”谈心谈话，及时掌握员工思想动态，保证职工队伍稳定，确保企业安全生产。同时，积极听取职工群众对于本单位安全生产工作意见建议等。上半年，累计谈话x余人次，年内做到全覆盖。

二、发挥示范带头作用，凝聚全员安全力量