市产业工人队伍建设改革总结

市产业工人队伍建设改革总结
XXX年以来，XX市按照省、市深化改革相关要求，积极统筹市产业工人队伍建设改革工作协调领导小组成员单位，按照任务分工履职尽责、积极推进、抓好落实；党委、政府、工会和企业勇于担当、积极作为，推动改革取得重要阶段性成效。广大产业工人理想信念更加坚定，成为党执政的坚实基础和依靠力量；主人翁地位进一步彰显，综合素质进一步提升，为经济社会发展大局充分发挥了工人阶级主力军作用。
一、工作开展情况
一是强化思想政治引领。积极宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，通过劳模宣讲、职工演讲、主题阅读、知识竞赛、文艺展演等多种方式，引导产业工人用党的创新理论成果武装头脑，广大产业工人对“两个确立”的认识进一步深化，“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。积极宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，通过劳模宣讲、职工演讲、主题阅读、知识竞赛、文艺展演等多种方式，引导产业工人用党的创新理论成果武装头脑，广大产业工人对“两个确立”的认识进一步深化，“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。深入开展形势任务教育，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，广泛开展线上线下宣传教育活动，深入“永远跟党走、奋进新征程”、“喜迎二十大、建功新时代”等系列宣传教育活动，凝聚思想共识、激发奋进力量。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“大美XX·出彩有你”、“XX工匠”评选活动，开展庆五一表彰大会，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念进一步深入人心。
二是加大宣传力度营造良好氛围。宣传推介上始终坚持唱响“主旋律”、打好“主动仗”，通过劳模宣讲、会议学习、集中研讨、微信公众号、新闻媒体播发等形式，全方位、多渠道、深层次的宣传产业工人队伍建设工作，提升产业工人队伍的成就感。组织的影响力和凝聚力。2022年，先后有《XX……》《XXXXXX》等20余篇涉产业工人队伍建设的新闻稿件在《工人日报》《中国工会新闻网》《中工网》《XX日报》《工友》等省级以上媒体发表，涉及产业工人队伍建设中的重大活动、困难帮扶、权益维护、组织建设、典型选树等方面，XX市产业工人队伍建设工作况得到了有力地推介和宣传，产业工人的影响力和认可度得到进一步加强。
三是深入持久开展劳动和技能竞赛。2022年，成立了XX市职工劳动和技能竞赛委员会，印发了《2022年XX市职工劳动和技能竞赛工作方案》，聚焦基层一线，面向普通劳动者，广泛组织发动重点行业、重点产业、重点企业开展劳动和技能竞赛，把广泛深入持久开展劳动和技能竞赛作为组织产业工人建功立业的重要平台和载体。今年以来，相继举办了形式多样的劳动和技能竞赛，涉及公安民警、教师、医护、电力、钳工、焊工、汽车维修、消防、网络直播等多个行业和工种XXXXX余人次参与其中，通过劳动和技能大赛的开展充分展示了广大劳动者勤学苦练、深入钻研，勇干创新、敢为人先的奋斗精神，从而激发更多劳动者学习技能、钻研技能的热情和成长成才的内生动力，在全社会营造起崇尚技能、尊重人才的良好氛围。新就业形态劳动者技能竞赛，展现出了较高的专业水准和争先创优的工作热情，同时开展了商场消防演练，提高职工的防灾减灾意识。首届健康科普能力大赛，来自全市18家医疗卫生机构的选手围绕糖尿病管理、拒绝烟草、尘肺病防治、孕期营养、急救常识等百姓关心的健康热点问题展开生动精彩的演绎，通过质朴平实的语言，把晦涩的医学知识变得通俗易懂，彰显全市医务人员的风采与实力。汽车维修工职业技能竞赛的21名选手来自17家汽车维修企业，他们从理论知识、技能操作和安全风险防范等方面展开角逐。XX市2022年度多种形式消防队伍业务技能培训暨大比武活动，旨在检验多种形式消防队伍执勤岗位练兵活动成果，全面落实消防安全责任，提高了全市职工消防安全素质和灭火救援能力。2022年“雄鹰杯”电焊工技能竞赛12名电焊高手同台竞技，实现了以赛促学、以赛促练、以赛促产，加快培养和锻造多批技能型人才，进一步提升了企业职工队伍技能水平和安全生产意识。特别是全市教育行业的竞赛活动更是精彩纷呈，全年有近50余名教师获得省级以上竞赛一二三等奖，为推动建设一支高素质专业化的教师队伍，推动全市教学质量提升，实现“以赛促学，以赛促教，以赛促研”，形成“比学赶超，奋勇争先”的良好氛围奠定了坚实基础。