义煤公司 2020 年工会工作要点

义煤公司 2020 年工会工作要点 以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精 神为指导，深入学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习 贯彻中国工会十七大、河南省工会十五大精神，全面落实义煤集团党委重大决策部署和 河南能源工会指示精神，实施“1264”总体工作思路，即：“坚守促进企业发展、维护职工 权益这一工会工作原则，强化四型工会创建、六型班组建设两个工作抓手，着力做好职 工思想引领、建功立业、群众安全、维权帮扶、巾帼建功、自身建设六项工作，实现典 型选树、技能竞赛、班组建设、职工文化四个突破。”提升执行力，增强战斗力，团结动 员全体职工为圆满完成全年目标任务，实现企业高质量发展，重铸义煤辉煌不懈奋斗。 第一方面：着力引导职工坚定理想信念，矢志不移听党话跟党走关键词条：加强思想政 治引领 要认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，不断增强“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。开 展选正能量“好人”，树“最美”奋斗者，讲述能源（义煤）“感动”系列活动，引导职工争 做“出彩能源（义煤）人”。深化“爱国爱党爱企”宣教活动，开展职工政治思想和企业形 势任务教育，宣传党委“1235”工作思路。 2020 年，义煤公司、矿厂两级举办“工会大课堂”不少于 140 期，培训 6000 人（次）以上。 关键词条：典型选树有新突破 深入开展“爱岗敬业、诚实守信、文明服务、忠诚奉献”标兵评选命名活动和巾帼标兵岗 、最美女工评选。实施“劳模大工匠”培育选树和“名师带徒”行动；参与和承办全国技能 大赛，鼓励优秀选手参加全国技能竞赛与高手过招；提高劳模大工匠的政治和经济待遇 等方式，培育更多劳模工匠人才。 2020 年，要实现义煤全国示范性劳模大工匠及创新工作室“零” 的突破。 关键词条：文化建设有新突破 发扬义煤职工文化底蕴深厚优势，以文艺下基层、春节晚会巡演等“职工演、演职工”活 动形式，激活职工文艺骨干的创造力；广泛开展大众健身等群艺活动，活跃矿区生活； 发挥义煤职工篮球、乒乓球、羽毛球运动水平高的优势，积极参加上等级比赛。开展建 设职工书屋示范点工作，提升俱乐部、文体中心的软硬件建设水平，满足职工不断增长 的精神文化需求。 2020 年，义煤集团豫剧团要排练一部反映义海职工精神风貌的 新精品剧目，全年下矿慰问演出不低于 60 场；适时开展职工篮球、羽毛球和乒乓球，象棋、围棋、桥牌等文体比赛，做好选拔参 加河南能源层面职工文体比赛。组织好义煤春晚等节日文艺巡演；建设市级职工书屋示 范点 1 家以上，争创 1 家省级示范点，建设智慧书屋 1 家。实现在丰富职工文化生活，服务职工精神文化生活方式方法上的新突破。 第二方面：着力凝聚职工激发劳动热情，立足岗位建功立业关键词条：充分发挥主力军 作用 紧扣企业安全生产、经营管理和科技创新的实际需要，大力推动“当好主人翁、建功新时 代”主题劳动竞赛活动向纵深发展，引导更多职工在关键领域、核心技术上大胆创新，提 高职工参与度和受益面。 2020 年．职工参加劳动竞赛职工不低于 2 万人（次）。开展“工人先锋号”创建活动，争创 1 家省级、2 家市级“工人先锋号”。 关键词条：技能竞赛有新突破 实施素质登高工程，广泛开展职业技能培训和“万千百”岗位练兵、技能大赛活动，争取 全员参练参赛；积极争取承办河南省级（省煤行业）比赛和河南能源比赛，让更多义煤 选手有机会展示风采；督促开展职业技能培训和首席技能大师、首席技师、首席技工评 选，落实工人技师待遇。 2020 年，组织岗位练兵、技能大赛竞赛工种不少于 10 个；争取承办 2 项以上河南能源比赛；实现职工技能竞赛参与度、覆盖面和获奖率的新突破。 关键词条：“双创”工作稳步发展 拓展“五小成果”等群众性经济技术创新活动，继续收购推广职工“五小成果”。实施党员 劳模大工匠创新工作室扩面升级计划，要重点培养大工匠、劳模、首席员工为创新工作 室带头人。把创新工作室和创客团队相结合，和各单位课题攻关相结合，最大程度的激 发创客团队的技术优势，充分发挥创客团队的作用