2020 年威海市工会女职工工作要点

2020 年威海市工会女职工工作要点 2020 年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层女职 工组织活力为重点，以加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会女职工 组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开创“精致城市 幸福威海”全新局面做出新的贡献。 一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设 1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作 手册》，指导基层按要求开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，引导基 层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护 专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培育一项特 色创新项目，推动新形势下企业女职工工作有序开展。 2、选树女职工工作优秀单位和个人。在全市选树 50 家“威海市女职工工作示范单位”和 50 名“威海市优秀女职工干部”予以表彰， 在市总工会官方微信公众号“威海工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做 法，推动全市女职工工作全面发展。 二、突出维护职能，保障女职工合法权益 3、加大女职工权益维护普法宣传。3 月份，开展女职工维权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》等女职工权益维护 相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式， 提升女职工依法维权的能力，提高全社会对女职工权益保护的重视。 4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时更新完善《女职工权益保护专 项集体合同指导文本》，指导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。对 专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。 三、提升综合素质，引领女职工岗位建功 5、开展女职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝纫工等女职工专场技能竞赛项 目纳入 2020 年全市职工职业技能竞赛月活动竞赛项目，引领女职工提升岗位技能。 6、开展女职工读书成长活动。组织动员全市女职工参加全国第八届“书香三八”读书活动 ，引领女职工提升素质、读书成长。 7、推进职工家庭文明建设。开展“好家风浸润幸福威海”家风故事征集活动，发掘宣传职 工群体中的“最美家庭”、“文明家庭”。 四、关爱服务女职工，增强女职工幸福指数 8、推进职工子女寒暑假托管班工作。开展调研摸底，弄清职工子女托管现状和需求，梳 理企事业单位、学校、社区、物业、公益组织等现有和拟建托管班数量和情况，推动建 设规范管理的职工子女托管班，解决职工后顾之忧。年底争取建成各类职工子女寒暑假 托管班40 家以上。选树“威海市职工子女托管班建设示范单位”10 家，给 予每家 8000 元补贴，用于规范开展职工子女托管工作。 9、开展第三季“工会佳缘”单身职工婚恋交友活动。指导各级工会充分发挥工会红娘群的 作用，开展单身职工联谊活动，为单身青年牵红线搭鹊桥，稳定职工队伍。市总工会将 组织三八节、五一节、七夕节节日专场，厨艺、K 歌、读书专场等有针对性的联谊活动。充分发挥“网上职工之家”实名认证管理系统作用 ，方便单身职工在线报名、浏览信息。 10、继续推进妈妈小屋建设工作。继续推动有条件有需求的单位建设妈妈小屋，完善已 建成的 200 家妈妈小屋的服务功能，使之成为女职工的温馨驿站。 11、深化女职工心理健康行动。开展女职工心理健康服务，组织开展职场女性心理、婚 姻家庭、亲子教育等专题心理健康巡讲活动。创新工作载体，开展女职工“阳光心灵”建 设工作，推动女职工心灵关爱活动深入开展。