县水务局*组书记履行全面从严治*述职报告

2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，我与*组一班人，以*的二十大精神和******中国特色社会主义思想为指导，把全面从严治*作为全局工作的重中之重，切实落实管*治*主体责任，牢牢把握全面从严治*和的新要求、新使命，全面从严治*工作取得了显著成效。现将2024年度履行全面从严治*责任情况汇报如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导，落实两个责任。把落实管*治*责任作为全面从严治*的根本任务，认真履行全面从严治*第一责任人职责，坚持把全面从严治*工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核，年内开展专题部署会议x次，及时发现和解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题。建立健全了“两个责任”定期报告、述职述廉、约谈制度，确保了*风廉政建设责任到位、监管到位。

2.强化*的政治建设，坚决维护*中央权威。把*的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，将*中央集中统一领导作为最高政治原则。坚决维护以***同志为核心的*中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行*中央和上级*组织决策部署，推动局*组和全体工作人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.加强思想阵地建设，学习贯彻**************思想。严格落实第二批学习贯彻**************思想zt教育各项任务，认真组织学习*章、《**************思想专题摘编》等学习材料，坚持强化理论武装，深入调查研究，坚持抓学习、正导向、强队伍、促发展。坚决落实*管意识形态原则，每季度召开一次专题会议分析研判意识形态领域情况，妥善处置网络舆情涉及我局的各类问题。

4.加强*的组织建设，树立正确用人导向。坚持*管干部原则，把德才兼备、实干担当的好干部标准落到实处。树立“信念坚定、为民服务、勤政务实、实干担当、清正廉洁”的选人、用人导向，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强*的建设和*员队伍建设，坚持和完善“三会一课”、“主题*日”等制度，认真履行“一岗双责”制度。

5.加强纪律作风建设，打造担当负责队伍。通过观看警示教育片、举办专题讲座等形式，强化*员干部教育，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，防止违规违纪现象的发生。召开了2024年度*风廉政建设工作会议，明确要求持之以恒纠“四风”，转变工作作风，持续加强对贯彻执行中央八项规定的督促检查，努力营造清风，把纪律和规矩挺在前面，使铁的纪律成为*员干部日常习惯和自觉遵循。

二、存在问题

1.工作创新不够。对工作思路、制度落实等方面思考不够深入，工作方法缺乏创新，在落实上级决策问题上缺乏延展性，对部分业务研究的不透，上下沟通工作做的少，引导教育*员干事创业热情方面欠缺，将dj工作混同一般业务工作，工作中存在只重业务缺乏dj支撑的问题，缺乏利用现代科技、互联网等手段来推动从严治*工作的尝试和创新。

2.廉政教育有待加强。全面从严治*压力传导还有差距，对*员干部法纪法规意识教育不够，廉政教育不经常，对管理人员“宽松软”，教育形式比较单调。随着基层水务干部队伍的工作任务的增多，但对他们的监督管理没有同步加强，还存在监管“盲区”，对重点岗位、重点环节的针对性的保廉措施考虑不够。