在就业群体的组织引领和服务保障座谈会上的交流发言

近年来，为进一步加强对快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业群体的组织引领和服务保障，县坚持党建引领，强化服务保障，推动新就业群体党员深入开展“双报到”活动，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

一、坚持党建引领，凝聚“新”力量。一是统筹有序开展报到工作。印发《关于进一步优化调整全县机关企事业单位党组织、非公有制经济组织和社会组织党组织联建城市社区、在职党员到城市社区报到工作的通知》，在县委组织部的统筹协调下，按照行业主管部门宣传引导、新就业群体党员主动报到、各城市社区党组织对接服务要求，组织新兴领域党组织30余个、新就业群体党员300余人次到社区报到。二是精准对接社区服务需求。社区党组织认真做好新就业群体党员报到登记工作，建立在职党员报到台账，全面准确掌握报到党员职业特长、服务意向等信息，围绕“需求、资源、项目”三大服务清单，探索推行“N+服务”工作模式，在征求本人意愿的基础上，组织新兴领域党员到联建城市社区开展治理和联系服务群众活动，参与志愿服务1000余人次。三是激发联建社区治理活力。为充分发挥新兴领域党组织服务城市社区治理战斗堡垒作用，紧扣社区治理工作要求和联系服务群众需求，结合文明城市创建包联社区工作，组织新兴领域党组织与社区党组织开展共建共治活动。2023年，开展共建活动36次，帮助社区解决困难50余个。

二、强化服务保障，激发“新”动能。一是强化服务保障。织密便捷服务网络，依托街道社区，融合工青妇等群团组织资源，在新就业群体集聚区域，建设“先锋驿站”“司机之家”等服务站点，配备充电、临时休息等设施，为新就业群体提供暖心服务，选派1名干部到司机之家管理服务，接待货运司机200余人次，收到感谢留言4个，充分调动新就业群体参与的主动性、参与的有效性和参与的可持续性。二是畅通诉求渠道。由县委两新工委牵头为新就业群体提供政策咨询、权益维护、法律援助等服务，通过采取建立微信群、实地走访、电话交流等形式，组织党员干部广泛收集权益维护、行业治理、群体动态等方面的诉求和问题，深入了解掌握新就业群体“急难愁盼”事项，及时协调解决问题诉求40余条，进一步优化新就业群体就业环境。三是加强关心关爱。根据新就业群体的工作性质和实际需求，通过“1+3”联系机制，及时掌握党员货车司机、网约车司机从业情况、生活情况、家庭情况以及心理状态，由县委两新工委联席成员单位组织开展走访慰问活动，慰问货车司机、网约车司机6名，发放慰问金4200元。

三、推动作用发挥，展现“新”作为。一是推动发挥为民服务作用。通过行业党委督促引导、社区党组织指导推动，以新业态凝聚新力量，主动担当社会责任，将新就业群体有效融入党群服务圈，不断延伸服务触角，打造互通互融的党建新矩阵，县总工会携手x万顺网约车公司开展“献爱心·助高考”活动，50余名网约车司机积极参与，倾情服务广大考生。二是推动发挥示范引领作用。注重挖掘新业态新就业群体在岗位履职、志愿服务中的先进事迹，加大典型宣传力度，鼓励新就业群体争做模范先锋，发挥党员示范带动作用，进一步提升新就业群体向心力，引导新就业群体党员就近参加街道社区党组织活动115人次，解决问题100余个。三是推动发挥基层治理作用。整合市场监督管理、交通运输、公安交警等部门力量，将新就业群体有效融入基层治理圈，组织辖区内快递小哥、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体，开展交通安全知识主题宣传活动，倡导文明交通行为，维护城市道路安全和城市形象，发放宣传资料120余份，发挥新就业群体参与基层治理的优势。