学习贯彻全市组织部长会议精神体会汇编（6篇）

城区区委组织部

坚持首善标准，全面承接工作，持续打好选贤任能、强基固本、育才聚才“组合拳”，争做推动全市组织工作提质提效的“排头兵”“先锋队”。

深入学习贯彻党的二十大精神，持续推动党的创新理论武装入脑入心、走深走实。建立“同步课堂”模式，推动“线上线下”结合，分领域、分专题开展党的二十大精神全员轮训；精心组织实施党的创新理论学习教育计划，深入开展“解放思想、对标一流”系列培训，推动“千名干部出太行”，到上海、深圳、杭州、成都等先进发达地区考察学习。

以“重实干、重担当、重实绩”为导向，大力选拔“狮子型”“老黄牛型”干部。注重在重点工程、重大项目、重要工作中磨砺干部，在基层一线发现培养、考察识别“两型”干部；健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施“四个一批”工程，推动优秀年轻干部“跟班学习一批”“基层锻炼一批”“双向交流一批”“轮岗历练一批”，着力锻造高素质干部队伍。

以“百千万强基工程”为牵引，常态化推进抓党建促基层治理能力提升。认真落实“两改”“四全”“六提升”12项重点任务，锚定城市基层党建重点突破，健全完善网格治理组织体系、力量体系、责任体系、考核体系，大力推进物业党建联建，持续加强城市居民小区党建工作，统筹落实抓党建促乡村振兴、新兴领域党建等重点任务，分类别具体指导、分领域整体推进基层党组织建设。

以建设“五大中心”为目标，大力实施人才强区战略。围绕建设“商贸中心”“金融中心”“文旅中心”“康养中心”“教育中心”战略部署，着力健全“引、育、用、留、服”全过程人才工作体系，全面拓展深化区校合作，加快推进“12大基地”建设，大力引进急需紧缺高层次专业技术人才，创新打造“一站式人才服务平台”，建立“一窗接件、专员代办、集中反馈、统一建档”模式，推动广大人才的创造活力在城区竞相迸发。