县2020年发展党员情况报告

县2020年发展党员情况报告 为了全面贯彻落实中央、省、市发展党员工作的有关要求，切实解决基层党组织在发 展党员工作中遇到的新情况、新问题，今年以来，我县积极探索新形势下发展党员工作 的新途径、新方法，不断优化党员队伍结构，有效地增强了党员队伍的生机与活力，进 一步提高了各级党组织的凝聚力和战斗力。 基本情况 X县下辖X镇X区，基层党组织X个，其中党（工）委X个、党总支X个、党支部X个，党 员X名。年初市委组织部发放的《入党志愿书》数为X份。截止目前，全县新发展党员X名， 完成发放数的X%。 结构数量完成情况 新发展产业工人X名，完成全年发展产业工人计划数的X%；新发展农牧渔民X名，完成 全年发展农牧渔民计划数的X%，其中X岁左右农牧渔民X名；新发展高知识群体X名，完成 全年发展高知识群体的X%；新发展非公企业X名，完成全年发展非公企业计划数的X%；新 发展社会组织X名，完成全年发展社会组织计划数的X%。 三、主要做法 （一）宏观指导抓调控。一是实施总量调控。结合县域发展要求，切合科学发展规律 ，根据入党申请人、入党积极分子、发展对象和党员队伍状况，制定发展党员工作中长 期规划，对发展党员的数量提出调控目标，体现导向性；坚持自下而上、上下结合，把 规划建立在统筹协调、充分论证基础之上，使基层党组织好遵循、能落实，体现可操作 性。二是优化党员结构。以各党（工）委近2020年发展党员增长速度和年龄结构比例为 基础，通过“横向纵向”反复论证，结合全市结构性指导计划，将全县年度结构性指导计 划逐级向下分解，防止以党员人数、基层党组织数为基数简单分配计划。三是完善定期 分析机制。各党（工）委每季度上报发展党员工作分析情况报告，全县半年形成一次发 展党员工作分析情况报告，对计划数完成不了的，年中县域内进行调试，及时发现和解 决苗头性、倾向性问题。 （二）健全机制促落实。一是开展会议纪录调阅。严格执行发展党员“双推双评三全 程”，实行农村基层党组织发展党员会议记录调阅制度，逐月分批对全县农村基层党组织 近年来发展党员会议记录进行调阅，重点审查发展党员会议程序、参会人数、表决方式 是否符合规定，向各党（工）委书记下发工作通报，做好问题整改，进一步规范发展党 员工作。二是强化发展党员业务指导。举办全县基层党务工作者培训班，为全县各基层 党组织编印配发《发展党员规范手册》X余份儿、《中国共产党发展党员工作流程图》宣传版 面X余份儿，组织其认真学习发展党员工作程序，使党务工作者知细则、明程序、懂业务 。通过各项制度的严格推行，进一步确保新发展党员的质量。三是建立发展党员预警机 制。对所辖的农村（社区）党组织2020年未发展党员的进行提醒、2020年未发展的要由 镇党委书记对农村（社区）党组织书记进行约谈、2020年未发展的农村（社区）要逐村 摸清现状、分析原因，制定针对性的整改措施。 （三）坚持标准保质量。一是坚持入党材料“三审制”。根据党章和《中国共产党发展 党员工作细则》规定，对发展党员的全过程做到层层审核，严格把关。坚持基层党支部初 审、党(工)委复审、县委组织部审核的“三审制”，重点审查各类表格填写是否规范，各 类材料是否齐全。二是落实发展党员政治审查制。严格按照党章规定的党员标准，始终 把政治标准放在首位，在发展对象审查中坚持做到“两审”、“两查”、“四杜绝”：即横向 审核自身资格，纵向审核主要社会关系政治情况；详查政治立场、遵纪守法、群众基础 等现实表现，细查历史表现；杜绝出现入党材料“一人签字到底”、“千人一面”、“突击补 填”、“他人代办代写”等现象。三是坚持“五不发展”原则。即：没有经过党的基本知识学 习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的 不发展；各种手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议较大的不发 展，确保入党程序严谨，材料规范。 （四）科学考评求成效。一是配齐工作力量。建立了发展党员工作“党委书记负总责 、主管副职负全责、党建办主任（专干）具体抓”的工作机制，明确各镇组织委员专人专 业专职，确保有精力能干事、懂业务会干事、有时间干成