2021年上半年抓基层党建述职报告
公文搜 2021-11-17 15:42:19 组织
2021年上半年抓基层党建述职报告按照XX局机关党委年度工作安排,现将2021年上半年抓基层党建情况报告如下:一、加强理论学习,坚定理想信念落实中央和市委、党组关于意识形态工作
2021年上半年抓基层党建述职报告按照XX局机关党委年度工作安排,现将2021年上半年抓基层党建情况报告如下:一、加强理论学习,坚定理想信念落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署,始终把政治建设放在第一位,将意识形态工作作为支部的重要内容,及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求,按照市总党组关于意识形态工作的决策部署,通过按照计划学、突出重点学、多种形式学,采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课,参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式,围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习,开展好研讨交流。深入开展党史学习教育,组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动,学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例,并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二、加强队伍建设,发挥先锋作用落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度,做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度,促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动,及时报送党建信息,按时缴纳党费,按规定使用党费,做好与基层党组织共建活动。加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则,传达有关通报精神和有关制度规定,积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片,做到警钟长鸣。对有苗头性的问题,及时开展谈心谈话,不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。传递党组织温暖。在疫情一级响应期间,组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品,传递党组的关心关怀;在第一批下沉社区同志撤回时,我对继续留守社区的同志逐一走访,送去慰问品的同时,转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故,都会到户慰问,送去党组织的温暖。三、开展特色活动,发挥堡垒作用突出脱贫攻坚,做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动,根据其需求,对村党支部活动室进行修缮,帮助销售村农副产品价值4万余元,开展“助学、助残、助困”活动,让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕,组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。突出活动主题,增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动,进一步凝心聚力、鼓励创新,已有7项建议被采纳并实施。在《XX市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传,在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展,在党史学习教育过程中,开展走长征路活动,不断提高党员主题党日参与度,增强奉献精神、奋斗精神,发扬先锋示范作用,引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识,提高党支部的凝聚力战斗力。二、存在的主要问题和努力方向一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够,部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在“重业务轻思想工作”的现象,主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性,用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动,还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想,存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象,缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距,作风还不够扎实,狠抓落实的韧劲还不足,工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够,把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力,为旗誓夺的勇气不足,在引导党员干部学先进、赶先进,发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况,还存在完成常规动作是