关于“三重一大”事项讨论决策制度执行情况的自查报告

关于“三重一大”事项讨论决策制度执行情况的自查报告

为进一步贯彻落实“三重一大”事项讨论决策制度，加强民主集中制建设，促进领导班子科学决策、民主决策、依法决策，我单位对“三重一大”事项讨论决策制度的执行情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下。

一、自查工作开展情况。

1.加强组织领导。 成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，明确了小组成员的职责分工，确保自查工作有序开展。

2.制定自查方案。 结合单位实际，制定了详细的自查方案，明确了自查的内容、方法和步骤，为自查工作提供了指导。

3.广泛征求意见。 通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求干部职工对“三重一大”事项讨论决策制度执行情况的意见和建议。

二、“三重一大”事项讨论决策制度的建立和完善情况。

1.制度建设。 我单位制定了《“三重一大”事项讨论决策制度》，明确了“三重一大”事项的具体内容、决策程序、监督检查和责任追究等方面的规定。

2.制度修订。 根据上级有关要求和单位实际情况，对“三重一大”事项讨论决策制度进行了多次修订和完善，使其更加符合工作需要和法律法规要求。

三、“三重一大”事项讨论决策制度的执行情况。

1.重大决策方面。 在重大决策事项上，如单位发展规划、年度工作计划、重要改革方案等，均按照“三重一大”事项讨论决策制度的要求，经过充分调研、论证，广泛征求意见，由领导班子集体研究决定。

2.重要干部任免方面。 严格按照干部选拔任用工作的有关规定，对干部的选拔任用、交流轮岗等事项进行集体研究决策，确保干部选拔任用工作的公平、公正、公开。

3.重大项目安排方面 对于重大项目的立项、招投标、资金安排等事项，均经过领导班子集体研究决策，并按照有关规定进行规范操作，确保项目建设的顺利进行。

4.大额度资金使用方面 在大额度资金的使用上，严格执行财务管理制度，对资金的预算安排、支出审批等事项进行集体研究决策，确保资金使用的安全、合理、有效。

四、存在的问题和不足

1.个别干部对“三重一大”事项讨论决策制度的认识还不够深刻，存在重视程度不够的情况。

2.在决策过程中，有时征求意见的范围还不够广泛，导致部分干部职工的意见和建议未能充分反映。

3.对“三重一大”事项的监督检查还不够到位，存在监督机制不够完善的问题。

五、整改措施

1.加强学习教育 进一步加强对“三重一大”事项讨论决策制度的学习宣传，提高干部职工的思想认识，增强贯彻执行制度的自觉性和主动性。

2.拓宽征求意见渠道 在决策过程中，进一步拓宽征求意见的范围，充分听取干部职工的意见和建议，提高决策的科学性和民主性。