党建品牌建设三年行动计划（2024-2026年）

坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实全国国有企业党的建设工作会议要求，充分借鉴企业品牌概念的先进方法和管理方式，鼓励基层党组织积极探索党建工作新模式、新举措，总结行之有效的好经验、好做法。打造一批功能鲜明、内涵丰富、成效突出的党建品牌，内聚人心、外树形象，推动基层组织和广大党员创新、创优、创先、创效，全面提升基层党组织工作水平，真正把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为集团高质量发展提供坚强的组织保证。

（一）立足基层，注重实效。牢固树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，广泛开展调查研究，将党建品牌建设与基层实际相融合，找准支部品牌建设痛点、难点，推动资源、服务、管理向基层党支部倾斜，特别是在班子配备、培训教育、政策激励等方面，统筹考虑，突出实效。

（二）聚焦中心，推动发展。将党建品牌建设和推动中心工作有机结合起来，把中心工作重点、难点作为党建工作着力点，充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过品牌建设，带动党建工作提质、增效、升级，努力开创党建引领基层治理新局面，为高质量发展提供坚实的组织保障。

（三）示范引领，全面进步。党建品牌要同践行新时代组织路线总要求深度融合，紧扣时代最强音，把握党建主旋律，要凝聚地方、行业的先进性，具有可复制性、引领性和带动性。通过典型引路，优先培育一批特色党建品牌，以点带面，实现基层党建全面进步、全面过硬。

三、主要任务

从2024年起，以“一年打基础，两年见成效，三年大提升”为目标，力争3年时间，夯实党建基础、创新工作方式，提高党建工作质量，在基层党支部逐步实现“一支部一品牌”，通过品牌示范效应，推动党建与中心工作深度融合，基层活力、创造力充分释放，基层组织和广大党员创新、创优、创先、创效成效显著。

--2024年是“典型突破年”，旨在打基础、树典型。打造“一党委一标杆”，形成一批影响力大、带动作用强的党建品牌，品牌示范引领作用初步显现。整体品牌不少于 个、基层党建示范点不少于 个、优秀支部书记不少于 个、报送行业党建课题不少于 项、报送省部级党建案例不少于 个。

--2025年是“重点培育年”，旨在抓培育、见成效。在第一批党建品牌的基础上，通过对标标杆，以点带面、全面培育，品牌示范引领作用显著增强。整体品牌不少于 个、基层党建示范点不少于 个、优秀支部书记不少于 个、报送行业党建课题不少于 项、报送省部级党建案例不少于 个。--2026年是“全面提升年”，旨在提质效、大提升。从“四强”各维度提炼形成个性化工作方法，品牌示范引领作用充分彰显。机场集团整体品牌不少于60个、基层党建示范点不少于30个、优秀支部书记不少于40个、报送行业党建课题不少于10项、报送省部级党建案例不少于20个。

四、重点举措

（一）聚焦政治功能强，将思想优势转化勇于创新、共同发展的凝聚力。贯彻落实在支部。坚持将讲政治的要求贯穿组织工作的各方面和全过程，强化系统思维。支部通过“三会”等途径，围绕党委要求，与支部实际结合部署安排，确保党中央和上级决策部署在支部上下贯通、执行有力。理论武装在支部。支部书记和党员定期讲党课，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论入脑入心入行。升级“智慧党建”平台，打造学习时间模块，为理论学习赋能，确保将习近平总书记的重要指示批示精神，转化为组织工作的思路和目标。文化引领在支部。坚持把“凝心工程”作为支部党建工作着力点和落脚点，定期开展群众满意度测评，切实为群众解难题、办实事。全面落实企业文化理念体系宣贯要求，确保广大党员、员工了解企业文化、认同企业文化、践行企业文化。