夏季送清凉活动简报-9篇

篇一：“夏送凉爽”慰问活动简报
7月18日，七师工会主席包建刚及慰问组成员，亲切慰问了在奎屯通和建筑有限公司施工的一线职工群众。
在慰问现场，七师工会主席包建刚向在高温天气下辛勤工作的职工表示了亲切的问候，并送上了绿豆、白糖、大肉等防暑降温物品。他提示一线职工们在保证工作质量、工作进度的前提下，注意自身平安。做好高温下自我调整，避开在中午最热的时段作业，防止高温中暑。同时嘱咐相关负责人要落实好防暑降温工作。
领导的亲切慰问使职工深切感受到了领导的关怀，进一步激励职工的工作热忱。大家纷纷表示，要坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重平安，确保各项工作有序开展。
篇二：“夏送凉爽”慰问活动简报 篇二
盛夏酷暑，连日高温，8月20日，集团总公司工会xx一行三人带着集团领导的关怀，带着集团工会的问候到xx省第三建筑工程公司xx项目开展了“夏送凉爽”慰问活动。为奋战在一线的职工和农夫工送来了空调、冰柜、电脑、洗衣机等价值1.5万余元的慰问品，让大家在炎炎烈日里感受到了阵阵凉爽，在场职工倍感激昂和鼓舞。
xx在活动中亲切慰问并作讲话，我公司总经理xx、党委书记xx、副经理xx、工会xx等参与了慰问活动。
“夏送凉爽”活动的开展，让广阔职工感受到了工会组织的关爱，感受到了夏日的凉爽，鼓舞了职工士气，提高了职工工作主动性，职工们表示决不辜负集团领导的关怀，立足岗位，平安生产奋战高温，保证各项工作任务顺当完成。
xx在活动中的讲话分三个要点：
1、对炎炎夏日里仍奋战在一线项目付出辛勤劳动的职工、农夫工表示问候。同时，为xx项目能够在全集团2300多个项目中被选中开展“夏送凉爽”慰问活动表示兴奋，这其中也寄予了集团总公司领导的期盼，也希望大家能把xx项目打造成长治又一标记性工程，给我们xx三建再树丰碑。
2、更多地关注项目各方面工作的发展。
首先，项目管理部肯定要把平安生产抓在手上，我们全部参战人员，全体工作人员肯定长期树立平安为天的思想，增加平安观念，平安意识，增加平安隐患识别和处理的实力；其次要把工程质量放在第一，百年大计，质量为天，肯定要把质量抓好。这也是我们国企的幸运和品牌；第三，项目部要更加广泛地为全体参战人员营造一个特别和谐的工作、学习和生活的环境，特殊是正值夏季，在确保平安，保证工期的前提下，肯定要科学地支配好工作和休息时间。此外，对项目的食堂建设，这也是我们平安工作要求的组成部分；第四，项目部要给大家创建更多地文化氛围，创建学习的环境和基本条件。我们要在开展以“安康杯”为抓手的活动前提下，搞好我们的劳动竞赛，利用一个很好的平台和现场，提升我们的专业技能水平和实力。另外，我们还要办好农夫工业余学校，把更多的关切和暖和送到农夫工中间，打造更加融洽、和谐的战场和平台。
3、开展多种系列学习活动，把我们的文化建设抓在手上。刚才我欣慰地听到项目经理王波同志的汇报，我们也有目共睹地看到xx项目的文化展示。文化建设是一个长期要抓的工作，不是一时兴起。我们的形象建设是要为我们的丰碑建设打好基础，所以在文化建设上希望我们从项目延长到分公司、到公司乃至整个集团，肯定要建立一个垂直的文化体系，在这里也拜托大家进一步探讨我们集团企业文化和公司企业文化以及项目企业文化如何融洽，共同推动集团的发展。
最终李主席提出几点希望和要求：
希望各级党委和行政，要确保把工会工作抓在手上，落到实处。工会是职工之家，要的确把这个家园建设好，让全部职工满足，让全部职工感到温馨。
1、工会在建会当中要做出更加生动和细致的工作：①组织建设要抓好；②企务公开要抓好；③职工维权工作要抓好。等等。
2、要更多地以项目为契机，在技术上出成果，管理上出阅历，建会上出典型。
最终，我作为集团工会主席，努力让自己成为一个好家长，而这个美妙的家园须要大家共同来建设，特殊期盼大家有更多的信息反馈给我们，让我们同心协力，在我们的xx三建党委和行政的共同领导下，可以为建设三建、发展三建、振兴三建做出巨大的贡献。感谢大家！
篇三：“夏送凉爽”慰问活动简报 篇三
夏日炎炎， 骄阳似火，随着夏至季节高温天气的来临，为有效改善职工夏季生产生活条件，仔细做好高温天气职工劳动爱护工作，深化推动“平安伴我行”职工安康行动，切实维护广阔职工的职业平安与健康权益，公司工会四大暖和品牌活动之一的“夏送凉爽”活动正式启动。
公司工会高度重视这一活动，充分听取各分会的看法建议，制定契合实际的方案，确保活动顺当开展。一是物资确保质量。发放的花露水、凉爽油、风油精等均选用同类知名品牌。二是品种丰富，力求实效。三是加大资金投入。今年投入15万元用于此项活动，尽可能满意职工防暑降温的要求。四是方式更为敏捷，以前每年均在夏至当日启动活动，今年针对高温提前来临，提前把降温冰糕送到各园区生产岗位。五是突出重点岗位的防暑爱护，特地为高温劳动强度大的人员配备1200盒藿香正气滴丸分发到相关班组。六是加强了突发事务的防备爱护，为全公司各生产车间配置了36个急救药箱，配置了凉爽油、风油精、医用绷带、创可贴、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正气口服液、速效救心丸等药品。七是注意人文关怀细微环节，各园区食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒，确保正常运行，刚好对冰糕补货并公开联系方式，便利职工随时凭票取食冰糕；各园区食堂熬制的绿豆汤可供应到生产班组，保证车间职工享受到便捷的服务。八是防护爱护普惠每名员工，为每位在岗职工发放了六神花露水、凉爽油、风油精，为职工的防暑降温供应了多种选择。
公司工会“夏送凉爽”活动将防暑降温用品送到各生产车间班组、施工现场的同时，也把公司对广阔职工浓浓的关爱，通过送凉爽活动，传递到广阔职工心里。
篇四：“夏送凉爽”慰问活动简报 篇四
夏日炎炎，骄阳似火，7月11日，西峰区总工会相关负责人深化基层一线，先后走访慰问了区城管執法局一线執法人員和协管人员，向职工送去亲切慰问和防暑降温品。区委常委、城管局长李廷位一同参与此次活动。
在执法岗亭、执法车辆上，李廷位同慰问组具体询问了职工们的工作、劳动防护等状况，对职工们为西峰区社会发展和城市建设所做出的主动贡献表示感谢，并代表工会为500余位职工们送上茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品，嘱咐大家工作时要留意高温防护。
据了解，“送凉爽”活动是区总工会“春送岗位、夏送凉爽、秋季助学、冬送暖和”四项特色活动之一，旨在督促用人单位做好高温天气一线职工防暑降温工作，切实维护劳动者平安健康权益。
篇五：“夏送凉爽”慰问活动简报 篇五
7月12日，省总工会副巡察员宋丽艳莅临集团，在集团党委副书记、工会主席白凤刚的陪伴下，探望慰问了坚守在岗位的一线职工，为他们送去饮料、毛巾、茶叶、白糖等慰问品，为他们送去了丝丝凉爽。 在感谢一线职工辛苦劳动的同时，省总工会领导和集团领导亲切嘱咐一线作业人员，希望他们在夏季高温作业时，要留意防暑降温，同时要求各生产项目现场要把防暑降温工作与平安生产结合起来，坚固树立“平安第一”的理念，确保生产经营工作顺当开展。
据了解，从7月7日起先，省总工会2017年夏送凉爽活动正式拉开帷幕，省总工会将组成慰问组，分别由省总工会领导带队，省总工会机关有关部门负责，对担当国家级和省级重大工程项目建设、供应侧结构性改革化解过剩产能重点行业企业及困难企业从事高危、高温、户外，特殊是建筑施工的一线职工、农夫工实行深化基层一线走访慰问、召开座谈会等形式开展慰问活动。