基层干部学习贯彻十九届六中全会精神心得体会、研讨发言汇编（25篇）

基层干部学习贯彻十九届六中全会精神心得体会、研讨发言汇编（25篇）

后继有“人”人必有“度”（局机关）

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”后继有人的“人”，可以是党员，可以是干部，也可以是人才，但无论是什么“人”，都应该要有“度”。

一是思想境界要有“一览众山小”的“高度”。思想境界的高度决定人生的纯度。人最大的缺陷就是思想滑坡、道德沦丧、品质败坏，人性可以有缺点，但灵魂万万不能有污点。一个优秀的干部不仅要具备较高的理论水平和能力素质，还要有较高的思想境界，也就是要有襟怀坦荡的政治品德、健康文明的社会公德、敬业奉献的职业道德、中华传统的家庭美德。在选人用人上，德比才更重要，有德无才的干部经过锻炼培养后能被重用，无德有才的干部难以走远。有思想境界或思想境界高的干部，在群众眼中口碑和评价也会很好，是值得群众信赖和拥护的，必定具有良好的群众基础。考察干部，往往群众的评价最有说服力。

二是知识储备要有“文采承殊渥”的“厚度”。周恩来同志曾告诫身边工作人员“要活到老，学到老”。党的各级干部通过学习储备知识在任何时候都是十分重要的。无论从事什么工作，不仅要对自己从事的工作要精通，专业知识要掌握，成为“独挡一面”的行家，而且还要全面发展、综合提高，成为“面面俱到”的能手。如果干部没有一定的知识储备量，就无法通过“考试”，就不能胜出。常言道，“没有知识的团队是愚蠢的团队，愚蠢的团队是没有成绩的”。知识储备不仅仅是储备，更重要的是知识的运用。考察干部必须对“半罐水响叮当”的干部进行“末位淘汰”，对有知识、高水平、善实践的干部要重用，给他们搭建施展才能、发挥作用的平台。

三是理性思考要有“绵绵思远道”的“深度”。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”。书本上的东西是别人的，要把它变成自己的，离不开思考；书本上的东西是“死”的，要把它变成“活”的，为我所用，同样离不开思考。党的各级干部，必须具备理性思考的能力，才能驾驭和解决各种问题和困难。一个干部，特别是单位的“一把手”，可以说是单位的“领跑者”，如果面对困难或问题想不出主意和办法，一筹莫展、无计可施，那么一定会失信于群众和部属，整个单位发展建设会受到极大阻碍。有较深的理论功底和较强的理性思考能力是走向成功的基石，也是考察任用优秀干部的重要标准。

四是工作落实要有“铁杵磨成针”的“力度”。空谈误国，实干兴邦。党的各项事业发展，离不开实干，干部的成长进步，离不开实干。光喊口号不行，关键看行动。工作落实的力度决定工作质量和效果，力度越大，方法越多，措施越具体，工作的质量和效果就会越好，成绩就越突出，这样的干部也才能脱颖而出、出人头地。考察干部时，面对面地进行考察，只能占其中一个部分，主要还是要看这个干部工作开展情况和抓工作落实的力度，个人的能力素质只能代表个人优秀，单位建设得好才能更全面反映干部的水平，这才是实实在在的。

五是个人形象要有“精钢不作钩”的“风度”。党员干部形象决定党的形象。反对贪污腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，清正廉洁也是重要的选人用人原则。党的各级干部，必须常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，务必做到讲党性、重品行、作表率，不该伸手的千万别伸手，不该涉足的千万别涉足，不该贪心的千万别贪心，如果把当干部作为一种谋生的手段、发财的途径，迟早会成为一个贪官，而掉入万劫不复的深渊，断送前程甚至生命。因此，这类干部放在任何岗位上都是不放心的，是党的事业发展建设的“绊脚石”，考察干部应着力考察干部是否清正，对不廉洁的干部要坚决严肃处理，对自律廉洁的干部要委以重任，这样的干部队伍才能清正，政治才能清明。

让“中国梦”的红色基因代代相传（局机关）

每个人都有梦想，正是千千万万个中国人的梦想组成了中华民族伟大复兴的“中国梦”。一代代中国人以做一名朴实的劳动者为“梦想”，勤奋地为党和人民的事业添砖加瓦，如今迎来了中华民族伟大复兴第一个百年梦想的实现。“中国梦”是有红色基因的，是爱国主义、拼搏奋斗、优秀文化红色基因的融合体，广大干部让“中国梦”的红色基因代代相传，方能赓续红色血脉，让党和人民的事业发展后继有人、永葆兴盛。

让“中国梦”的爱国主义红色基因代代相传。“中国梦”凝聚着人民对美好生活的向往。中国共产党以为人民谋幸福、为民族谋复兴为初心使命，把人民对美好生活的向往作为一贯目标，无论过去打江山，还是现在守江山，都是为了实现人民对美好生活的向往。党与人民以共同的“中国梦”为目标，紧紧团结在一起，凝结出了代代相传的爱国主义红色基因，形成了中华民族命运共同体。广大干部要将爱国主义红色基因赓续相传，就要身体力行，于内心厚植、用行动践行爱国主义思想。更要言传身教，向下一代传递，从小培养子女心怀爱国之情、立下报国之志，让党和人民的事业发展后继有人、永葆兴盛。

让“中国梦”的拼搏奋斗红色基因代代相传。“中国梦”凝聚着党和人民对伟大事业的拼搏奋斗。中国共产党一经成立，就把实现中华民族伟大复兴作为自己的梦想，一代代共产党人团结带领人民历经百年英勇顽强的拼搏奋斗，让“中国梦”已经或正在成为现实。广大干部要让“中国梦”的拼搏奋斗红色基因代代相传，就要时刻保持奋斗姿态，时刻处于奋斗状态，在思想上要奋发向上、斗志昂扬，在行动中要戒空谈、务实干，办好党交给的每一项工作，办好为群众服务的每一件事情。更要以身作则，为下一代树立榜样，从小培养子女发奋图强、拼搏奋斗的意志和情怀，让党和人民的事业发展后继有人、永葆兴盛。

让“中国梦”的优秀文化红色基因代代相传。“中国梦”凝聚着党和人民对优秀传统文化的继承。中华优秀传统文化是“中国梦”生长的思想沃土。党的治国理政思想一方面源自马克思主义真理，另一方面则源自中华优秀传统文化，从而既有真理的力量又有优秀的文化基因，呈现出真理性和中国特色。广大干部要让“中国梦”的优秀文化红色基因代代相传，就要深入学习和掌握中华优秀传统文化精髓，努力践行和弘扬社会主义核心价值观，不断增强“文化自信”。更要强化对下一代的优秀传统文化教育，从小培养子女为中华民族伟大复兴的中国梦而读书的坚定信念，让党和人民的事业发展后继有人、永葆兴盛。

人民有梦想，国家才会更有力量。广大干部将“爱国主义、拼搏奋斗、优秀文化”的红色基因代代相传，则必定会凝聚起磅礴的梦想力量，推动全面建成社会主义现代化强国的第二个百年梦想加速奋进。

让年轻干部成为后继有人的坚实保障（局机关）

近日，主流媒体刊发中共中央政治局委员、中央组织部部长xx的署名文章《必须抓好后继有人这个根本大计》。文章指出，抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。