2022年求是文章汇编（36篇）

年轻干部成长成才的正确路径

中共江西省九江市柴桑区委组织部 陈智辉

2022-07-01

编辑同志：

对年轻干部的培养选拔，历来高度重视。早在1990年3月任福建宁德地委书记时，他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌，一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。2019年3月以来，总书记6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并亲授“开学第一课”，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。

走好听党指挥的“忠诚”之路。指出，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。对党忠诚不是一句简单的“口号”，而是心中的信仰、脚下的行动。长期以来，我们党有一个光荣传统和优良作风，就是党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪，哪里有事业哪里就是家，没有二话、毫无怨言。今天，我们依然要大力发扬这种光荣传统和优良作风。对年轻干部而言，越是困难大、矛盾多、环境差的地方，越能磨砺品质、增长才干，也越能显出一个人的忠诚与担当。年轻干部要拿出谋事干事的“真功夫”，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，以实际行动诠释对党忠诚的信念决心。

走好为民服务的“实干”之路。指出，共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。年轻干部要明晰自己是“人民的勤务员”的准确定位，始终把人民群众冷暖安危放在心上，把人民群众急难愁盼挂在嘴边，常思民生疾苦，常谋富民之策。一方面从百姓日常的枝叶小事做起，用心用力抓好社保、住房、医疗等涉及切身利益的实际问题。另一方面要拜人民群众为师，把“课堂教室”搬到田间地头，虚心向基层党员群众请教，问政于民、问需于民、问计于民，学群众普遍认可的“土办法”、讲群众愿意听的“土方言”，把党的政策送到老百姓心坎里，将党的关怀播种在老百姓心田中。

走好知行合一的“求学”之路。指出，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。学海无涯勤是岸，云程有路志为梯。有的年轻干部虽有高学历、高职称的“金帽子”，但在实践中有时却遇事容易慌张，行事比较急躁，缺乏看待事物的全面性与客观性。当今时代，知识更新不断加快，新技术新模式新业态层出不穷。年轻干部要脚踏现实“大地”，常怀“本领恐慌”的危机感与紧迫感，保持正视问题的清醒和主动担当的自觉。要不断提升理论指导和实践应用能力，进一步拓展学习内容的广度和深度，与现实情况相联系，从而将“思”的主线贯穿于“学”的过程中，并落实于“用”的行动，以最高标准把学习成果转化为工作实绩。

新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南

作者：郝 鹏

2022-07-01

党的十八大以来，以为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局、把握大势，提出一系列新理念新思想新战略，指导我国经济发展取得历史性成就、发生历史性变革，在实践中形成和发展了经济思想。就国有企业改革发展和党的建设发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要指示批示，是经济思想的重要内容。特别是2016年10月10日，出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等重大理论和实践问题，精辟阐述了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题。关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南，我们必须深入学习、深刻理解，全面贯彻、长期坚持。

坚持党对国有企业的全面领导不动摇。指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”没有党的坚强领导，没有国有企业各级党组织长期努力，没有国有企业广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国有企业的今天。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，放弃或忽视其中任何一点，都不可能实现党的领导。坚持国有企业党的领导，不能含含糊糊的，要坚决澄清讲国有企业只讲经济属性、忽视政治和社会属性的模糊认识，坚决摒弃认为国有企业只要赚钱就行、少讲党的领导的错误观点，坚决纠正忽视党的建设优势、丢掉国有企业重视党的领导和党的建设光荣传统的错误做法，坚决反对借口同国际接轨、把党的领导和党建工作同生产经营对立起来、弱化甚至否定党的领导和党建工作的错误做法。新征程上，国有企业必须坚持党的全面领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢牢把握正确政治方向，坚定成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

坚持做强做优做大国有企业。强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。”国有企业是国有经济的重要载体、公有制的重要实现形式、社会主义制度属性的重要保证，做强做优做大国有企业对于坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持和发展中国特色社会主义意义重大。进入新时代，国有企业坚决贯彻党中央国务院决策部署，深入实施创新驱动发展战略，主动服务国家战略需要，在航天、深海、能源、交通、国防军工等领域取得一批世界级科研成果，在推动经济社会发展、抗击新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推动共建“一带一路”、服务北京冬奥会等方面发挥了不可替代的重要作用。新征程上，国有企业必须立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，促进全体人民共同富裕，坚定不移做强做优做大，更好发挥国民经济“顶梁柱”、“压舱石”作用。

坚持建设中国特色现代企业制度。指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度，深刻总结了我们党领导国有企业长期实践的宝贵经验。中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织功能定位。要处理好党组织和其他治理主体的关系，董事会、经理层要自觉维护党委（党组）发挥领导作用，企业党委（党组）也要尊重其他治理主体。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。新征程上，国有企业必须坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、促落实的领导作用，更好发挥董事会定战略、作决策、防风险的作用和经理层谋经营、抓落实、强管理的作用，健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。